作为MBTI中最具领导才能的16种人格之一，ESTJ（外显思维者+外倾感受者+外向性格+判断取向）男性在性格上凸显了实干、务实、有条理等特点。
1. 实干主义：
ESTJ男性喜欢在行动中展现自己的价值，往往对实际问题更感兴趣。他们思辨能力不强，偏好直接、明显、实用性和功能性的经验性解决方案。
2. 造诣广博：
ESTJ男性对常识、法律、ZZ等方面的事物了解较多，他们热情高涨，爱好广泛，喜欢接触新鲜事物，学习跨领域知识，使自己具备了足够的生活阅历和多面性素养。
3. 认真严谨：
ESTJ男性具有极强的责任感和使命感，做事很谨慎，始终保持客观冷静的状态，确保完成每一项任务的优秀表现。他们注重规则和纪律，喜欢表扬工作表现优异者，尤其强调效率和秩序。
4. 传统珍视：
ESTJ男性爱好传统价值观念和信仰，他们经常会去学习一些古文、箴言、格言等，以此来强化自己对传统文化的参与感，并在行为中予以体现。
基于ESTJ男性个性的特点，适合的职业包括：
1. 行政管理类：
ESTJ男性在品行端正的基础上具有极强的管理能力和组织才能，适合在大型企事业单位中充当行政管理岗位，如总经理、生产经理、项目经理、行政主管等。
2. 金融投资类：
由于善于归纳，ESTJ男性更适合从数据分析、财务核算入手，因此风险投资、股票交易、量化交易等金融投资产业，可以为ESTJ男性提供施展才华的平台。
3. 公共服务类：
ESTJ男性对社会贡献很有意识，并且具有坚韧不拔和强烈紧迫感这些重要特点，因此在公共服务领域中表现得比较突出，如警务人员、消防救援、医学卫生等。
彼得是个年轻的ESTJ男性，毕业于法律专业，开始在银行业工作，他的做事风格非常实际而且勤奋，海纳百川的高度接受他的全面知识储备，在公司中迅速成为了核心管理者之一。他的领导能力、商业智慧、判断力以及团队协作精神得到同事们的赞扬。
五年过去了，因为“内部风波”他离开了原公司，找到了一家风险投资公司做投资复合专员，充分发挥了自己长期积累的金融知识和严谨的分析思维能力。在新公司初期的这个投资周期中，他的贡献备受肯定并获得同事的一致好评。
作为ESTJ型男性，他们所代表的实干家、领导者等特质，确实能在职场中提升自己的竞争力与价值，在职场中赢得良好声誉。