在MBTI人格类型中，ESTJ是一类充满着朝气和活力的人。他们善于组织和规划，讲究效率和实用性过程。那么问题来了，ESTJ人多吗？我们来探究一下ESTJ人群的分布情况及原因。
ESTJ人口基数及比例
从统计学的角度看，ETSJ在人口中的比例约为5-7%。虽然这个比例并不高，但也可以感受到ETSJ的存在。翻开世界各地的名人榜单，就会发现很多颇受欢迎的ZZ家、企业家都属于ESTJ类型。比如说美国前总统共和党的林肯和尼克松、IBM的CEO沃森父子、麦当劳的创始人克罗克以及亚马逊的创始人贝佐斯等等。同样，在学校和公司中也有不少ESTJ的身影。有研究指出，在IBM公司中，ESTJ占据了2.5%的职位比例，比值得一提的是，这批ESTJ员工的平均工资要比其他员工高。
ESTJ的职业发展规划
从分布情况上看，ESTJ在商业领域和ZZ圈子里的比重较大，这也说明了他们善于管理和组织的天赋。ESTJ通常朝着制定计划、管理人员、操作管理等方面的工作去发展。他们热爱挑战和高压，愿意承担责任和掌握权力。在企业中，ESTJ倾向于选择稳定性较强的职位，比如说行政管理、人事管理、财务管理等等。而在ZZ领域，ESTJ往往会被视为一支宝贵的资源，他们可以为ZZ组织提供可靠的领导能力和对国家政策的合理建议。
ESTJ的社交特点
ESTJ的社交亲和力较高，在团队中往往拥有许多好的关系。他们善于认同和遵守组织中共同的文化和价值观，并通过尊重规则和现有的程序来取得其他员工的信赖。他们注重合理分配资源和管理时间，在处理联系时给对方充分的承诺和保证。ESTJ往往喜欢结交与自己相似的人，因此生活中会拥有很多性格相近的朋友。但在团队中，ESTJ也会很好地与其他人进行合作与交流。
总的来说，虽然ESTJ不是世界上最普遍的人类类型，但他们在ZZ、企业和学校等领域上拥有高度的影响力。同时，在个人职业发展和社交生活上，ETSJ还具有一些内在性格特点。当然，毫无疑问，成功的关键不仅仅是基于人格特质，而还在于真正的领导力和管理才能。希望本文可以为大家更好地理解ESTJ，并探究他们在职场和社交中的潜力。