在职场和社交圈中，我们时常会遇到一些做事雷厉风行、条理清晰、爱管闲事的人，这就是MBTI中ESTJ类型的个性特点。ESTJ类型的人具有坚强、自信、指挥能力强等优点，但也有助人为乐的天性、缺少亲近感、喜欢强制性的倾向等缺点。接下来，我们将从这几个方面对ESTJ的个性进行拓展。
坚忍不拔的优点
ESTJ是“执行者”，坚韧不拔的持久力是他们的一个显著特点。无论是在个人生活还是职业发展中，他们都充满了决心和动力，同样也会一直坚持下去，不轻言放弃。在遇到挫折和危机时，ESTJ类型的人表现出的坚定和毅力往往也会给身边的人带来安全感。
讲究细节的条理性
ESTJ的个性特点之一就是非常讲究细节，他们会把工作或生活中的每一个小细节处理得井井有条。具体地说，他们喜欢树立高度条理性的目标，设计条理清晰的计划并严格执行。通常，ESTJ的人是工作中的高效型，他们不仅能够准确地完成任务且质量极高，还能在非常紧密的时间限制内完成工作。
强势领导与指挥能力
ESTJ型的人天生具有强势的领导能力和指挥能力。在工作场所，他们表现出坚定的意志和绝不妥协的精神，这种迫使能力极易让下属认同和听从他们的命令。虽然经常因为不愿接受别人的意见被视为固执，但正因为对指定的任务负责任，使得其具备了强劲的领导魅力。
服务性格的另一面
ESTJ类型的人通常会在社交活动中发挥出助人为乐的特点，总是勇于向需要帮助的人伸出援手。为他人着想、提供帮助的举动无疑是体现积极向上性格的最大体现。但另一方面，ESTJ过分注重它们自己的成功即关注过分“管闲事”。这种优良性格往往给周围的人带来压力，甚至会影响其正常交往。
缺乏亲密感
ESTJ通常被认为是冷漠的、缺乏同情心的人。实际上，他们很难表达自己的情感，并且常常忽略了他人的情感和需求，进而被视为有点自闭。虽然它们经常助人为乐，但很少涉足深层次的情感交流，这使得他们与身边的人建立的联系不够深入。
强制性倾向和自我的意识
ESTJ往往具有一种强制性倾向，他们认为“我的方法才是唯一的方法”、并要求其他人完全按照他们的规定去做。如果所需要的就是对文档进行编辑，那么其他人必须遵循独此一途，这让他们很难在团队中获得更认可。除此之外，ESTJ类型的人很容易对自己产生过度关注，处理某件事情时往往过分自我意识。
通过以上的拓展，我们可以看到ESTJ个性的优点和缺点，纵观MBTI理论每个人都有自身明显的个性特点，在个性特点中也需要不断发掘和提升。ESTJ个性与持久、明确、坚韧、细致的关联很大，在职场上也会在管理、推理、执行等方面做得更出色，这种性格有力于打造成功的职业生涯。