人类的性格有千差万别，MBTI人格理论是一个能够将人们分为16种基本类型的评估系统。其中ENFJ和ESTJ是两种比较常见的类型，它们各自有着独特的特质和职业选择。
一、enfj
enfj被称作“教师”，他们非常关心他人，善于言谈并表现出极大的情感温度。enfj的人喜欢满足周围人的需求，他们能够洞察他人的内心需求，并适时地提供相应的支持和鼓励。
enfj的人在社交场合中有着旺盛的精力，他们擅长传递情感信息、沟通解决问题，并且很少让自己变得疲惫和压力过大。他们重视人际关系和社交网络，往往能够通过自己的社交能力来获得自己想要的事情和资源。
enfj 吸引力广泛，经常在人际关系方面更加成功。他们的身份更倾向于为他人服务，能够创造出一种美好的团队氛围。enfj非常适合职业中的领导和协调事务，例如社会工作、营销、公共事务等。
二、estj
与enfj相比，estj则更加注重事实和逻辑。他们是勤奋的组织者和维护者，往往具有高度的责任心。estj偏重于通过确定的系统和程序来寻求解决问题的方法。这一点可能使他们显得有点保守和刻板，但在实践中，这种刻板也带给了estj高效率和优秀的管理能力。
estj 对细节非常敏锐，渴望精确的知识。他们喜欢建立充满规则和流程的环境，用正确的思考和控制来应对未知的挑战。
estj的职场上的表现可以说是显眼的，通常可以在高度负责和有明确目标设定的工作环境中发挥自己的特长。他们更适合从事法律、财会、警务等事务性高强度职业，能在日常工作中具有快速而准确的操作水平和判断力。
无论是 enFj 还是 estJ，他们都以不同的方式表达自己，开展自己独特的人生。enfj 更关注情感和人际关系，渴望获得他人的认可和支持；而 estj 则更重视逻辑和实践，凭借条理性和积极性在职场取得成功。两种类型都有自己独特的魅力，重要的是了解自己的优点和缺点，并在职业选择和日常交往中合理运用自己的特质。