MBTI是一种常用的分析人格特质的工具，其中ESTJ-A与ESFJ-T两种类型人格的特质备受关注。这两个类型有何不同之处，又有哪些共同点？本文将围绕这两个类型，分析其人格特质、行为模式和职业发展等方面的信息。
一、ESTJ-A和ESFJ-T的共同点
1.外向感知
ESTJ-A和ESFJ-T都是外向的人格类型。他们喜欢交际和社交活动，愿意和别人分享自己的经验和观点。他们的注意力更多地集中在身边事物和周围环境中，同时也更加关注现实世界的变化和发展。
2.定向决策
ESTJ-A和ESFJ-T更倾向于使用逻辑和因果关系来做出决策。他们会考虑未来的结果并寻找实现目标的有效方法。此外，他们都是极具条理性和极度被动的人，在许多情况下，他们也比较注重规则和规律。
3.控制意识
ESTJ-A和ESFJ-T的人格类型都给人以强烈的掌控感。他们喜欢直接和果断地处理问题。对于他们来说，最好的方法是控制一切，并确保每个人都被赋予了应有的责任和职责。
二、ESTJ-A和ESFJ-T的不同之处
1.思维方式
ESTJ-A和ESFJ-T在处理信息和思考方面也存在差异。ESTJ-A是思考者，他们更理性，更关注如何实现目标和达到自己的通常的利益。而ESFJ-T更注重感性的体验，侧重于情感因素和人际关系中的和谐与流程。其决策取向方面，在利用决策过程中ESTJ-A更倾向于因果和逻辑思维，ESFJ-T重视个体心态和集体动力。
2.决策性格
ESTJ-A和ESFJ-T两种类型人格的最大区别在于决策模式。ESTJ-A是分析型管家，他提供主意并敦促其他人跟从他的想法；ESFJ-T作为主人公类型，喜欢帮助人，分享自己的经验和观点，以及协调他人间的关系。两种决策类型的不同，很可能是来自内部信念和价值观的不同，也许还包括他们在不同实际场景下处理过的重要和非重要信息。
3.职业发展方向
ESTJ-A和ESFJ-T在不同的领域中有着不同的专业技能。ESTJ-A常常出现在管理、商业等领域之中，他们思路清晰，逻辑性强，注重快速和准确的判断和解决方案。ESFJ-T则喜欢从事关爱心理健康、健康护理、文化教育方面的工作，这可以使他们充分发挥其照顾他人和帮助他人的特长，满足自我价值需求并获得成就感。
两种人格类型在处理思维、决策、社交、职业等方面都有所不同。但无论是ESTJ-A还是ESFJ-T，其共同点都是将社交活动、责任心、实践性等方面上升到更高的自我认知层面，这也是促使他们能够在强身健体、积极拜访、探索世界信息、开发商业天赋等诸多领域得到认可的原因。