MBTI是一种心理测评工具，用以测量个体在四个偏好对立维度上的倾向，分别是内外向、感觉与直觉、思考与情感、判断与知觉。通过这四个极端偏好的组合，可以形成16种不同的人格类型，每种类型代表着特定的行为方式、职业倾向及长处短处。
在16种人格类型中，ESTJ和INFP分别是两种截然不同的类型。
ESTJ的含义
ESTJ人格是利他主义者、实干家、魄力十足、决策果断、传统有序、讲究纪律、注重实用性、喜欢掌权和维持秩序的人。ESTJ人非常喜欢创造和实现目标，他们注重结果而不是过程，通常拥有高度的目的性和职业规划头脑，且能够快速地使自己进入工作状态。ESTJ字母组合的人也往往擅长管理和领导，在团队中发挥决策者的作用，能够迅速解决问题，同时对细节也很敏感。
ESTJ职业倾向：将军、经理人、警察、工程师、行政管理、会计/财务。
ESTJ长处短处：优点包括安排有序、果断、能够制定目标、工作刻苦；缺点包括过度强调纪律、追求成功的过程中忽视他人感受、不擅长与情感相关的工作、可能过度压抑自己的感情。
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INFP的含义
INFP人格是充满理想、个人主义者、温柔体贴、精神与情感同步、冲突敏感、喜欢发掘隐藏的意义、重视人生价值，相信每个人都有自己的天赋与使命的人。
INFP具有一种特殊的艺术气质，无论是在创作方面还是在文学或是其他艺术形式上，他们都拥有高度的敏感度和洞察力。这种人格类型的人经常会尝试理解大千世界，深入探索人类和自然的本质，追求真理和智慧的完美结合。
INFP职业倾向：艺术家、作家、咨询师、心理医生、宗教导师、教育家，或者其他能够发挥创意才华，有利于达成自身理想的工作。
INFP长处短处：优点包括同情心、悲天悯人的情感、见解深刻、文艺才华突出；缺点包括经常情绪波动不稳定、对自己要求过高、抵制变革和控制权转移。
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虽然ESTJ和INFP在人格类型分析中代表着截然不同的两个极端，但每种人格类型都有着其特有的长处和短处，也都拥有自己的职业优势和缺陷。在实际的职业生涯规划和发展中，我们应该充分利用自己的个性特点，挖掘出适合自己的职业方向，并在不断的学习与磨砺中，不断完善自己的职业技能，做出最符合自身人格特点的职业选择。