作为管理、组织能力极强的人，ESTJ类型的人往往被称作“大管家”或“行政总裁”。他们扎实、务实、敏锐，勇于掌控，喜欢规划和执行，并据此赢得信任和尊重。他们是天生的领袖，是天生的组织者，而这种领导能力常常使他们成为许多成功的企业家或高管。
职业选择
由于ESTJ类型的人是天生的领导者和组织者，因此这类人在职场上往往适合把握眼前任务，积极地执行计划和目标。同时他们也注重实际收益，所以他们最善于从复杂的数据中找到最正确的信息，计算变化，以保证企业成功。由于这些特质，ESTJ类型的人可以在许多行业中获得成功，其中包括：
1.商业和金融领域
ESTJ类型的人适合身份为银行家、经纪人、会计师、营销经理等一系列需要逐步推进和安排的行业。他们的机智、逻辑和风险意识都非常强，这使得他们能够为企业或个人实现高效率的财务管理和精准的市场营销计划。
2.医疗卫生领域
在医疗卫生行业中，需要相关部门、专家和员工进行长时间、精密的协调工作，正是这种硕果累累的职业与ESTJ类型的人最为相符合。如：卫生局长、临床护士、医院行政管理者，他们可以使医疗机构运作顺畅，同时保证安全性和合规性。
3.公众行政领域
ESTJ人群适宜领导、管理、组织和生产的工作环境。在ZZ领域上，法律擅长的人可能是一个优秀的公务员、城市管理人员或国家领导。他们有统一协调、有序工作、良好服务公众的能力，推动社会发展。
4.军队和警察岗位
另外，ESTJ类型的人也喜欢保护别人和执行公义，在这些角色中，像是警察和士兵就能得到更广泛的满足感和认可，以及很高的职业成就感。
领导能力
ESTJ类型的人在组织管理和领导能力方面也很有优势。他们可以清晰地传达指令，使下属（员工）能够理解和遵守规则，同时在日常的操作中，既能在系统性和灵活性之间有平衡，又能在责任和自由之间寻求准确的平衡。这使得他们在团队协作、项目管理和议程制定方面都有非常好的表现。
在职场中，ESTJ类型的人最有效的领导方式是从实证数据出发，使用事实和逻辑来建立信任和尊重，在枢纽位置上负责领导人员和管理绩效。因此，他们的领导过程是以组织安排和执行为基础的，同时也注重所需的背景和知识。
有一个例子可以反映MBTI类型在领导能力方面的优势：美国金融危机时，摩根·斯坦利公司的CEO杰米·戴蒙(Jamie Dimon)，就是一个典型的ESTJ类型的领导者。在2008年和2009年期间，他的业务团队发布了强烈的信息，同时保持了JPMorgan稳健的部门收益和财务表现。而在那些一夜间就会陷入大混乱的金融机构中，他的卓有成效的战略和管理方法取得了众人的赞誉。
ESTJ大管家被赋予了非常高效和可靠的职业形象。由于他们的强项在执行事务、组织管理和领导能力等方面，是带领企业或机构成功的理想人选。当他们能够充分利用自身天赋和优势，并发挥出自己作为团队成员和职业领袖的聪明才智，他们将会像戴蒙那样，“摧枯拉朽”，无往不胜，无德不赞。