作为MBTI性格类型中的一员，ESTJ（Extraverted-Sensing-Thinking-Judging）是其中相对稳定的性格类型。他们善于根据已知的事实和信息，快速做出决策和行动，具有成熟的组织能力和执行力，常被称为“实干家”。本文将从ESTJ性格的优缺点、职业选择和生活建议三个方面来分析、探讨。
优点：
1. 实际可行性强
ESTJ作为思维型性格（Thinking type），他们倾向于通过理性的思考来得到和决策。他们注重基于事实和实际情况的考虑，看到现实之中的机遇和挑战，并能寻找到适当的方法来应对。比如说，在公司项目中，ESTJ会较为关注方案执行的细节和完成时间，注重项目质量、进度和成果的达成。
2. 组织和执行能力强
ESTJ常被视为有条不紊的人，盼望着生活像钟表一样井然有序。他们往往拥有较为出色的组织和管理才能，善于安排自己和他人的时间和资源，保证事务的顺利进行。ESTJ们通常很注重效率，乐于完成手头的任务，当然也可能过于专注于工作而忽略其他的活动。此外，他们也往往善于激励和管控自己的团队，确保最终目标高效、清晰地实现。
3. 细节管理
ESTJ的思维方式追求精准和细节的关注，他们有较强的观察能力，能够快速从各种信息中分析出关键点和薄弱环节。同时，在处理事情时他们为了确保一切万无一失，常会步步为营，这使得他们成为保护既定法规不被侵犯的优秀者，如公检法机构中往往有该性格类型的工作人员。
缺点：
1. 过于重视规则和惯例
ESTJ的优点之一是他们尊重规则和传统，但这在某些情况下也可能成为缺点。这种情况往往发生在面对需要创新性和变化性思维的场景时，ESTJ可能会因为规则的限制而难以拓宽思路。另外，如果环境、目标或任务发生变化时，ESTJ的惯性可能会让他们依然执行过去的决策和方案，这样的行为反而会带来监管和管控方面的失误。
2. 缺乏情感和耐心
ESTJ在做决策时常常过于理性，对个人的情感要求较低，他们重视结果和实际效用，因此对于“导致个人感受的问题”缺乏足够的耐心，可能并不会在意其他人的感受。此外，当周围环境我们出现无法忍受的难题，他们通常会立即采取行动，而不是耐心地调动其他资源和解决方法，这也可能会影响到战略思考和工作目标的长远设定。
3. 偏向于主观判断
ESTJ的性格决定了他们习惯于关注自己的想法和意见，在一定程度上会影响到他们对事件的客观认知和决策。这种主观判断也会增加ESTJ与其他人合作的复杂性和难度，这里有两种情况，一是不愿意接受其他人的看法或建议；或者是二，虽愿意接受，但是难以找到平衡点，选择了忽略其他人的意见。
职业选择建议：
1. 管理和组织方面的工作
ESTJ擅长管理和组织事物，适合从事高度系统化和规范化的工作。比如说，在政府、学校、军队、法院、企事业单位中担任公职和行政职务，或财务人员、物流管理、区域销售的部分相关职位。
2. 实践性较强的工作
ESTJ性格类型之所以被归为实践型，同样是因为他们重视现实和实际情况，常把这些当作决策考量的主要因素。因此，他们往往能有比较卓越的执行力并快速做出决策，在生产、运营、技术等段萠的实践性岗位中表现良好。
生活建议：
1. 开放心态
ESTJ在接触新的事物或面对未知的环境时，可能会有一定的不自信和不适应。但是在现今社会里，改变与变动已成为一种常态。我们建议ESTJ：首先是意识到自我限制情况，并提醒自己在面对新大环境时保持开放的心态，不拒绝尝试和接纳改变，这准能有助于你更加灵活地适应变化。
2. 尝试多角度和人群接触
ESTJ是一个主观意见较强的性格类型，他们通常会倾向于关注自己的想法和计划，并且不太需要外部的刺激和支持，而我们建议ESTJ尝试和不同的人群之间进行接触并开放自己的心态，以获得他们的反馈和建议，这能促使ESTJ更好地对别人的需求作出理解跟回应。
3. 寻找与他人互动和合作
ESTJ在组织和管理方面表现优异，但如果独来独往的话，难免会让自己变得孤单和带有压力。为此，我们希望ESTJ能够充分利用自己的优势，与周围不同的人进行合作。这样，不仅可以使管理更加顺畅，还能增强人际交流和个人情感关系。这同样是一种长期的个人成长过程。