MBTI类型学是指以个体对心理世界的独特看法和认识作为切入点，通过形成相应的类型命名体系，来探索人类的心理差异和行为方式，以此帮助人们更好地了解自己和他人。其中，ESTJ类型被称为“执行者型”，为一种主流类型，与其强大的精神力量和高效、现实务实的职业能力被各行各业所倚重。
1. ESTJ个性的特点
- E（外向）：通常是很好交际的，总喜欢与人打交道和交大朋友。在人际交往中能够很好地发挥主动引导和掌控的能力。
- S（感觉）：追求具体的现实，更注重于身体感受和经验。注重细节，常常用她的记忆去证明事情的准确性。
- T（思考）：在做决策时更趋向于遵从逻辑和客观的思考方式，寻找有据可依的证据。
- J（判断）：不易在确定目标和计划方案上当场决策，同时极为注重时间、资源和工作成果的有效性。
2. ESTJ类型的职业优势
2.1 ESTJ适合从事的职业领域
- 高管层：在企业中，ESTJ的人格特征使他们可以发挥出较强的领导才能，成为高管层的中坚力量，从组织架构到管理关系，从决策分析到团队协作都能胜任。
- 行政管理：由于顾及细节和高效工作的特点，ESTJ的人容易在行政管理岗位上有所表现。
- 会计与审计：这是一项需要更多地依靠逻辑与思考的工作，需非常仔细审查细节，并且要沟通好更多的细节信息，使其较为适合ESTJ。
- 营销推广根据百度搜索词汇，ESTJ似乎与营销推广并不匹配。但这只是表象，营销推广中也需要许多耐心、细致和坚毅的工作，并且成功的营销推广也是需要一定的逻辑分析过程的。
2.2 ESTJ在职场环境中克服障碍的方法：
- 学会灵活应对：ESTJ的人可能会对自己的思想和行为方式过于自信，过于一成不变。在团队合作或是情况变化中，不妨多考虑一下他人的想法，学会适应。
- 快速调整工作状态：由于ESTJ很注重计划和时间管理，常会有较强的自我监管力和意志力。但这也容易使他们在面对工作计划无法实现的时候产生焦虑和抵触。因此，建议学会灵活调整计划和工作方式，为自己减压。
- 学习提升沟通能力：虽然ESTJ可以非常好地协调和领导团队，但促进沟通交流需要更广泛的参与和一定的让步。如果你想要在单指挥元军中留得长久，多学习和接触沟通技能也必不可少。
以上是ESTJ性格特质以及职业优势以及职场中克服障碍的方法。对于ESTJ的朋友们，希望您可以站在自己的优势上去发掘事业，更好的与人合作共事，并取得良好的工作成绩！