MBTI是心理学领域中常用的一种性格测评方法，ESTJ是其中一种人格类型，也被称为“主管型”。ESTJ的人通常注重秩序、效率和传统，有着非常强烈的领导欲望和责任感。
然而，在ESTJ的价值体系中，某些群体和行为却很难得到他们的认同和尊重。以下是ESTJ最讨厌的两类人：
1. 弱者
在ESTJ眼中，弱者是一种无法令人尊敬的状态，这包括身体上的虚弱、经济上的贫困、精神上的脆弱等等。ESTJ倾向于相信强者才配得上成功和权力，因此很难认同一些社会保护弱势群体的政策，比如福利制度、少数族裔权益等等。
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2. 不遵守规则的人
ESTJ是一个非常注重秩序和纪律的人，他们认为维护制度和规则是整个社会运作的基石。因此，ESTJ会很难容忍那些不遵守规则、擅自突破界限的人。这些人可能是黑势力、违章建筑者、逃税者、作弊者等等。对于这些人，ESTJ最可能采取的方式就是严厉批评和制度惩处。
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实例：
在美国总统选举前几年，美国爆发了一场“占领华尔街”运动。该运动由一些年轻人组织起来，以抗议财富和机会不平等，并呼吁政府出台更加公正的政策。然而，ESTJ显然不太能理解这些人的讨论点。
在ESTJ看来，社会保障和收入平等并不代表一定的公正性，如果一个人仅仅凭借自己的努力获得了成功，他就应该得到更多的回报。因此，ESTJ倾向于相信，贫困其实是个人能力的不足导致的，要想改变现状，唯一的出路就是培养个人实力。
当时的美国总统奥巴马曾经支持过这场运动，而ESTJ则表示反对。他们认为，这种抗议和示威只会打乱社会制度和秩序，造成更大的混乱。因此，ESTJ在美国总统选举中，通常会支持那些主张更强势、更加传统的候选人，比如特朗普等人。
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ESTJ是一个非常重视纪律和秩序的人格类型，他们很难容忍那些不遵守规则和突破界限的人。与此同时，在ESTJ中则几乎没有关心弱势群体的声音，他们通常相信“弱肉强食”的社会价值观。如果你想更好地与ESTJ相处，需要理解他们的正义感和责任感，并在与他们的交往中表现出一定的自律和规矩。