在MBTI人格类别中，ESTJ是“执行者型”人格。他们通常有很好的组织能力、系统性和实际操作能力。虽然他们在许多领域都表现出色，但并不是每个ESTJ都适合从事创业活动。下面将讨论ESTJ不适合从事创业的原因并给予相应拓展。
1. 缺乏创造力与创新能力
在很多纪实中，ESTJ这一类型人的兴趣在于被批准的权力，以及明确的指令。这种类型的人员通常遵守规则并做出实际的行动，但却缺乏创造性的想象力。这使得ESTJ与商业创新和风险投资并不相称。
2. 偏好固定规则和秩序
ESTJ通常喜欢清晰的标准和系统化运作，并且能够设计细节和重复的任务。这意味着有时他们会放弃创业机会，因为他们优先选择安全和可预测性的工作场所。百度下拉搜索词：ESTJ性格；ESTJ的特点；
3.缺乏灵活性和应变能力
虽然ESTJ具有强大的组织、安排和管理能力，但他们通常抵制不确定性、风险和变化。这使得他们缺乏或不愿意适应新环境和需要不断创新的商业状况。他们更习惯于稳定和可控的活动，这与创业对预算和策略的需求不相符合。百度下拉搜索词：ESTJ优缺点；ESTJ职业匹配；
4.小心翼翼和平庸的人际相处
ESTJ可能会表现出有些保守和传统主义的倾向，同时也缺乏打破规则和以独特的方式思考问题的能力。此外，由于缺乏灵活性和适应性，ESTJ可能会更具有偏见和刻板印象，导致人际交往局限，这会对团队的建设和与客户的沟通产生负面影响。百度下拉搜索词：ESTJ在职场的表现；ESTJ工作方式；
因此，即使许多ESTJ成功的拥有自己的公司，并且获得了商业竞争中的成功和领导能力，许多ESTJ可能还是更适合成为企业执行者，而不是创业家。ESTJ可以在大多数公司中找到稳定的就业，因为这些公司有很好地明确了职责和任务，并且能够为有组织的、体系化的工作提供平台。
虽然ESTJ每个人的情况都不同，但如果你是一个ESTJ，你应该谨慎地考虑成为一个创业者的选择。虽然你拥有许多出色的素质，但你与创新、灵活性、高压和急于求成等方面的冲突可能会限制你的能力和成功率。