MBTI是指为了解人们的性格类型而设计的一种心理测试。在这些类型中,INTJ和ESTJ都属于不同的类型,各具特点,因此本文将探讨这两种类型之间的不同之处。
1. 目标取向
INTJ和ESTJ在目标上的不同之处主要体现在他们对待问题的角度上。 INTJs 是极端理性的个体,从常人难以想象的深度分析事情,具有很高的预见性和长远性思考能力。他们始终关注着大局,不太关心过程中的细节。ESTJs则是务实的个体,注重工作的实现方法和可行性。 ESTJs会集中精力关注任务,一步一步地达成目标。 ESTJs 通常关注细节并善于利用自己的直觉去协调它们,并希望导致短期内的好结果。
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2. 决策方式
另一个区分INTJ和ESTJ的特征是他们在面对问题时所采取的决策方式。INTJs 通常是脑力劳动者; 他们的决策过程非常精益,因为他们照顾到了最小的细节,并考虑到了多个变量。INTJ很少在一个普通的形势下工作,他们喜欢为自己的行动找到一种比别人都更好的解决方法,并借此实现目标。相反,ESTJs好像始终以大家通行的方式去行事。他们习惯于结合理论和实践来做决策,并凭着自己的经验调整计划。
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尽管INTJ和ESTJ之间存在巨大的差异,但在实际生活中,我们时常会看到这两种类型有着相互补充的优势。好的领导者需要对详情有充分而意识到大局,尽可能地避免得过且过。他们还需要灵活地处理复杂且观点缺失的事务,同时健全地应对挑战,制定目标并始终紧贴它们的实现。
MBTI是一种强大的工具,可以帮助人们认识自己的自然性格和优势,以此改善自己在职场和个人生活中的表现。无论你是INTJ还是ESTJ,都可以成为优秀而引人注目的领导者,并将你的集体或公司引向成功的方向。