MBTI是一种衡量人格类型的工具，通过问卷调查来确定个体在四个二元特征（抽象/现实、直觉/感知、思考/情感、判断/知觉）上的倾向性。其中，ISFJ和ESTJ是两种常见类型，本文将分别探讨他们的特点及其职场表现。
ISFJ
ISFJ类型的人基于内在价值观并主要关注细节，他们总是致力于帮助别人，并试图以各种方式提高他们的生活质量。他们通常沉默寡言，但十分友善和好客。考虑周到，做事认真负责是ISFJ的标志。ISFJ擅长处理与人有关的问题，他们是出色的听众和理解者，尊重个人空间和隐私，并尽力避免制造冲突。他们通常会适当地表达自己的担忧，义务感和忠诚感强烈，常被视为安定可靠的员工。
ISFJ的职业选择通常与服务有关，例如医生，护士，心理学家或社工等。 ISFJ对于医护专业的选择尤其多，一部分原因是被医生救过的经历，想要回馈社会，另一方面则是帮助他人会让自己感到满足。ISFJ还是一个非常好的团队成员，他们乐于合作，并满足做出有意义的贡献，而且如果他们认为自己的工作对别的人有正面影响，他们会更有动力。
ESTJ
ESTJ类型的人比较外向和乐观，他们忠诚，坚定且无私。ESTJ注重组织和规划，能比ISFJ更好地发现任务优先级，品质保证并制定总体计划。他们认真考虑问题，并用理性、实用的方式寻找解决方案。由于具有强大的组织能力和卓越的领导技能，ESTJ很容易成为优秀的管理者或企业家。
ESTJ的职业选择范围广泛，包括如金融、教育、政府、国际关系等。其实在各行各业中，ESTJ表现都非常出色，他们注重细节，擅长规划安排，与团队成员相处高效便能管理好大量的事项。ESTJ在职场中的表现强烈，有时甚至被视为高傲和过于自信，但他们总是将重点放在任务上，而不是个人成就上。
ISFJ与ESTJ的异同
ISFJ和ESTJ两者都是很务实的类型，喜欢按部就班地完成任务，但在处理任务方式上略有不同。 ISFJ注重个人和关系之间的沟通，并且尽可以提供帮助；而ESTJ更加注重整体任务和流程。 ESTJ可能会更容易处理困难和挑战，而ISFJ会更多地考虑他人的情感。因此，工作领域常常需要 ISFJ和ESTJ的特长。
MBTI测量我们的人格类型并为我们指明了我们各自的能力和优势。ISFJ和ESTJ是两种常见的人格类型，他们都是优秀的员工并在职场中表现出色，但在处理任务方式上略有差异，因此，也许一件事情需要这两种性格的人员合作完成才最能达到最佳效果。无论如何，了解自己和他人的人格类型将有助于更好地了解个人职业道路的选择以及实现工作目标。
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