ESTJ-e型的人格特质中，e型指的是这种人具有领袖风范，乐于与人交往，善于掌控其他人，并引导他们朝着他们认为正确的方向前进。而s、t、j三种特质则分别代表了：稳重务实、注重逻辑分析、偏向计划性。
根据百度下拉搜索词，“estj-e型人怎么样”、“estj-e型的优缺点”等成为了用户比较关注的问题。因此，我们将从以下几个方面对estj-e型人格特征进行分析：
1.1 强烈的责任感和组织能力
estj-e型人格的人非常的珍视它们的职责和义务，对于团队工作也有强烈的责任感。他们非常擅长组织事物以及人员来达到目标，将策略和计划执行到位。而在日常生活中，他们也会为完成任务制定明确的时间表。
1.2 计划性强
由于estj-e型人格非常注重效率和组织性，在工作和日常生活中，他们都会采取计划性的方法。他们习惯于列出目标并制定计划，迅速行动并实现其目标。
1.3 善于沟通
estj-e型人格善于与他人沟通，具有凝聚团队的能力。他们在决策过程中考虑多方面的观点，并根据每个人的能力和技能来分配工作任务。这种类型的人也会努力解决与他人的冲突，以平衡大家的意见。
1.4 严谨的逻辑思维
estj-e型人格非常重视逻辑思考和事实，他们不会在盲目地信奉别人的观念，总是希望明确了解事实才做决定。
1.5 追求权威地位
estj-e型人格也是领袖性格，希望在职场和社会中获得一定的权力。他们向往成为坚定的决策者，也很乐意领导自己的团队或组织。
在分析estj-e型的人格特征后，我们也需要探索其中的优点和缺点，为选择职业或提升个人能力提供帮助。
2.1 优点
estj-e型人格侧重于责任感、组织能力、计划性和领导力，这些特征使得他们非常适合管理和领导角色。他们可以迅速判断局势，并制定有效的计划或策略来解决问题。同时，他们也因为强调时间性、效率性而非常擅长完成复杂的任务。
2.2 缺点
estj-e型人格高度珍视自己的观点和方法，有时候也比较固执己见。即使别人提出更好的建议或方案，他们也不太愿意改变自己的想法。此外，实际上他们灵活性偏低，讨厌改变和不确定性的事情。这可能会成为他们发展个人能力或间接影响他们的职业生涯的负面因素。
在探讨完estj-e型的人格特征与优缺点之后，就不难发现这种人格类型非常适合以下职业：
3.1 高管和管理人员
由于estj-e型人格非常注重计划性和组织效率，这一特点也非常适合成为公司高管或管理人员。
3.2 官方职位
能力和纪律是成功从政的关键因素。estj-e型人格因为强调组织效率、计划性和决策制定能力，对执法官员、总统和国会议员等官方职位有着一定的天赋。
3.3 其他与领导相关的工作
除此之外，和estj-e型人格相关的任何领导工作都是一个非常适合这个人格类型的选择。团队领导、教练或导师等行业均可以满足这种人对权力和领导优势的需求。
estj-e型人格善于主导并创造机会。他们务实地处理问题，强调规则及行为标准，同时也愿意为实现目标而投资知识和技巧。如果你具有estj-e型人格，应该尽可能利用这些特质来发挥自己的潜力，不断探索新的可能，并在成为成功的领导者时获得成就感。