MBTI（Myers-Briggs Type Indicator，迈尔斯-布里格斯类型指标）被广泛应用于人格心理学领域，旨在通过测量个体特定类型的四个维度来描绘个人的人格类型。其中ESTJ被归类为理性、决策与执行型人格类型。
理性是指个体更偏重思考和冷静分析，比较注重逻辑和事实，通常不太关心情感方面。展现出直接、客观、务实等特点，常常会受到他人的敬重。
决策是指个体倾向于采取果断、明确的立场，寻求确定性。他们往往擅长做出决定并具有相应的行动力，所以比较适合管理和领导工作。
执行则强调个体善于执行任务，注重完成事情和达成目标，是一种积极上进的人格特质。此外，作为社交活跃型人物，ESTJ个体还注重社区团结，认为社群对个人和集体都很重要，并努力维护社区的利益。
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下面从不同的角度举例说明ESTJ人格类型的特点。
一、职业选择
ESTJ理性和决策的能力让他们善于组织、规划、控制，是很好的“经理”和“执行者”，比如企业的COO、部门经理、警官等。他们通常喜欢在结构化和组织性良好的领域工作，很少会选择需要灵活、自主决策的岗位，比如设计师等。
二、个人生活
ESTJ人格特点显然倾向于标准化和条理性，甚至有时候可能过于严谨和强制。例如在家庭中，ESTJ会努力保持家庭的秩序和稳定性，要求家人遵守规则和制度。同时，他们也愿意承担照顾他人的责任，非常强调家庭的包容和团体性。另一方面，在他们看来，周围的环境必须满足要求的标准和效率，对于这些目标，他们可以毫不犹豫地投入精力和时间。
三、社交互动
ESTJ像大多数外向型人格类型一样，通常很热爱社交，具有很好的沟通能力和表达能力。但当与其他人发生冲突时，他们可能会控制不住自己，显得确信无疑，甚至有时过于强硬和激进。相比之下，他们更喜欢与那些值得信任、态度明确和有效果的人合作，并且能够坦率地提出自己的看法。
四、人际关系
ESTJ在与别人相处时注重秩序和规则，可能无法理解一些不遵循常规惯例的行为和决策。因此，他们倾向于与那些符合其价值观的人交往，而与那些思想和行动不那么一致的人保持一定距离。在日常生活中，他们可能会特别需要时间来处理与伴侣、朋友或家人之间的关系问题，以维持稳定的人际关系。