作为MBTI中的一种人格类型，ESTJ代表了外向、实际、逻辑、决断等特质。在职场上，estj具备着领导力和组织能力，因此常常成为优秀的管理者。下面我们从领导力和职场角度来分析estj进阶人格解析。
在领导力方面，estj的特点有：
estj很擅长管理，他们注重时间管理，工作流程管理，以及资源的合理利用。在他们的眼中，工作是令人满足的，同时需要很高的效率。他们认为与其抱怨现状，不如努力改变它。
estj对待工作非常严谨，他们喜欢按照规定和流程去做事。细节对于他们来说非常重要。他们不断地监督自己和团队成员，确保所做的事情都在规定之内，并且每个步骤符合标准。
estj注重实际和目标，他们的行动方式很直接，很少拖泥带水。他们喜欢设定目标并不断努力去实现它，直到完成目标。
estj具有强大的工作能力，能够在繁忙的工作环境中处理多个任务。他们可以通过有效的管理和分配任务来确保所有任务都得以完成。以及组织成员去配合和协作。
从职场角度分析，estj的特点为：
在职场中，estj非常适合做管理者和企业家。他们非常清楚自己的任务，能够合理地规划一天的工作内容，安排优秀的成员去工作协调。同时，estj也能够在团队之间建立有效的沟通领导，并让团队工作得更加高效。
estj经常出色的表现是在组织事务上。他们非常擅长按照既定的计划去执行任务，充分利用团队成员的优点，并且给出管理方向，让大家和睦相处、和谐工作。他们非常令人信服，所以其他团队成员一般都十分愿意跟随他们。
estj喜欢通过学习和不断地提高自己的基本技能，让自己达到更高的效率和水平，所以在职场中，他们总会处于卓越表现的状态。在复杂环境下工作时，他们有能力快速驾驭新情况，并找出适用的方法和策略。
综合来看，estj进阶人格解析，从领导力和职场角度分析，既有优秀的组织能力和管理能力，又具备了基本技能，加上心态稳定、对事务有严谨且强烈的驱动力和活力，不难看出这种人格类型在职场中的成功率十分高。