ENTJ和ESTJ这两种性格类型都被归为“外向、思维、理性”的类型，他们之间相处起来会非常直接、挑战性强，但同样也能激发出彼此的潜力和能力。下面我将从不同的角度，探讨如何让ENTJ和ESTJ之间更好地相处。
一、尊重和理解
ENTJ和ESTJ无论是在生活中还是工作中，都希望得到尊重和理解。他们在做事情时通常很果断和自信，有时候可能会让人感觉过于强势。但我们要知道，他们所表现的这种个性并不意味着他们不考虑别人的感受。因此，如果你想与ENTJ和ESTJ建立良好的关系，最好的方式就是尊重他们的想法和看法，多了解他们的思维方式和工作方法，这样才能更好地进行沟通和交流。
二、理性思考
ENTJ和ESTJ这两种人都非常注重理性思考，他们通常用逻辑方法去处理问题和决策。所以，在处理问题时，需要充分发挥你的逻辑思维能力，尽可能地保持冷静和客观。不要把情感因素掺杂进去，否则会让这两种人感到抵触。
三、重视效率和成果
ENTJ和ESTJ都是十分注重效率和成果的人，他们喜欢把工作做到最好，用最短的时间完成任务，但同时也希望自己可以得到一定的回报。因此，如果你与他们一起工作，最好能够充分利用时间和资源，同时也要注重工作质量和成果。
四、坦率沟通
由于ENTJ和ESTJ都是非常直率和坦诚的人，因此在交流时也需要保持坦诚和直率。如果你对他们的行为或想法有任何的疑虑和不理解，不妨直接向他们提出来，进行深入的沟通和解决问题。
（如何搭配ESTJ - 感性逻辑者，ESTJ的优点和缺点，ESTJ如何处理情感问题，ENTJ和ESTJ之间如何化解冲突）
五、合理搭配
虽然ENTJ和ESTJ都是思维理性型的人，但他们的思考方式和偏好略有不同。ENTJ更注重创新、前瞻性和长远规划，而ESTJ则更注重实用、安全和稳定性。因此，在工作中需要理性地搭配，充分发挥两种人进行决策和执行的优势。
六、了解优点和缺点
无论是ENTJ还是ESTJ，都有自己的优点和缺点。了解他们优点所在，可以更好地发挥他们的潜力和才华，同时也需要理解和包容他们的缺点。比如，在一些需要妥协处理和处理情感问题时，ESTJ可能会显得有些短视；而ENTJ在处理复杂问题时，可能会缺乏灵活性和包容性。
七、化解冲突
ENTJ和ESTJ之间由于均倾向于掌握主动权，做出决策，因此有时候会产生冲突。然而，千万不要让这种冲突扩大，而应该努力寻找解决问题的方法，有效的合作方式。如果遇到矛盾或僵局，最好向第三方寻求帮助，协商解决。
ENTJ和ESTJ虽然在性格上有所不同，但他们都是优秀的思维、理性型人才，在工作和生活上可以相互补充、互相促进。只要双方都能互相尊重、理解和包容，努力建立稳固的关系，相信一定能够取得共同的成功。