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ESTJ-T是指具有外向、实际、逻辑、判断的特征，如果要以其组织能力方面来分析，ESTJ-T的适合工作将会有以下方面：
一、管理职位(管理能力)
ESTJ-T人群有着强烈的责任心和决策能力，对细节非常注重，在组织方面也做得相当好，这些特质使得他们成为了出色的领导，比如领导团队，完成项目等。所以，管理职位是ESTJ-T最好的职业选择。
二、会计职位(精准性)
详细精准地记录账目可能不是每个人的长项，但这确实是ESTJ-T的。他们天生善于创造和维护秩序，喜欢按自己的方式进行事情，会计职位正好提供了这样一个有序的环境和完成任务的机会。
三、律师职位(逻辑性)
ESTJ-T的另一个优点是处理逻辑性问题，他们习惯按照逻辑思考来解决问题，这也让他们非常适合在法律领域工作。此外，律师的工作需要时间管理和出色的组织能力，ESTJ-T也一样擅长这些任务。
四、管理咨询师(寻求问题)
管理咨询师的工作是帮助公司或团队解决问题和提升绩效。作为一个目标导向的人，ESTJ-T 擅长组织并找到企业问题的真正原因。可能会有一定的挑战性，但如果完成得好，就可以提高自己的信誉。
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ESTJ-T 善于组织、管理和解决问题，有着精准和逻辑思考的能力以及接受挑战的勇气，使得他们在众多职位岗位中具有广泛的选择。在寻找理想的职业时，还可以注意到自己与人沟通的方式，如涉及到交互作用，ESTJ-T本质上是感性而不是情感化的。