（ESTJ-A人格：坚定决策者，ISFJ：慷慨关怀者）
人格类型理论是一个广泛接受的理论，它有助于人们了解自己和他人的行为，职业选择以及与他人相处的方式。 ESTJ-A人格和ISFJ都是MBTI人格类型理论中的代表性人格类型。ESTJ-A人格是坚定决策者，他们重视组织、秩序和安全；ISFJ则是慷慨关怀者，他们重视个人情感和亲密关系。本文将分别探讨这两种不同的人格类型，并比较它们的相似之处以及不同之处。
ESTJ-A人格
ESTJ-A人格类型被称为坚定决策者。他们做决定和管理任务时非常果断和坚定。他们是出色的领导者，他们有明确的目标并能够设定战略和计划来实现这些目标。他们倾向于为自己和他人创建秩序和组织，因为他们认为这可以保证最佳的结果和效率。ESTJ-A人格重视程序、结构和体系，有时候可能会在工作上比较宽容，但他们喜欢以可预测的方式工作并追求相对稳定的生活。
ESTJ-A人格在职场上表现出色，因为他们能够坚定果断地做出决策，并能很好地利用组织和时间管理来确保任务的按时完成。他们有天分将人们组合起来工作，因为他们擅长解决问题和建立可行的计划。ESTJ-A人格也是优秀的项目管理者和企业家，因为他们能够大致意识到注重专业技能要素。ESTJ-A人格最适合的职业包括企业家、行政管理者、警察和律师。
ISFJ
ISFJ人格类型被称为慷慨关怀者。他们非常关心别人的情感和需要，经常愿意牺牲自己的利益来帮助他人。他们是热情、可靠、有爱心的年轻人，并善于创建合作关系。 ISFJ倾向于非常细心及有条理。他们留意他们喜爱的人与社会某些能够潜在影响自己或其他人的因素，并设法仔细考虑、了解和履行他们的责任。
ISFJ人格类型在职场上表现也得到了肯定。因为他们非常细心、有条理并热情周到，ISFJ人格类型的人非常适合从事服务行业，如医护、教育、社会工作和客户关系管理。 ISFJ人格类型也是出色的职业援助者和顾问，他们的宽容性可在健康、家庭和其他重要方面提供支持。
ESTJ-A v.s. ISFJ
虽然ESTJ-A人格和ISFJ人格之间存在诸多差异，但他们的共同之处同样值得一说。具体地说，两者都非常重视个人或组织的义务和责任，在他们形成的集体中令人印象深刻，而且都可以通过个人意志来提高自我价值，同样，也可以通过极致的专研工程来洞察计划和系统在某些事件或过程中的实际效果。
此外，与大部分人格类型相比，ESTJ-A人格和ISFJ人格都能很好地与他人合作。ESTJ-A人格善于管理和指导他人，而ISFJ人格则擅长协调人际关系。毫无疑问的是，利用他们的人际技能来解决问题，舒适和方便使用的方案，是十分明智而富有成效的。
然而，ESTJ-A和ISFJ之间的最大区别在于他们对于成功所追求的东西。ESTJ-A人格倾向于追求职业和品质方面的成功，对于位置和社会地位非常看重；构成ISFJ人格类型的情感渴望，则更多更好地表现自己。换句话说，ISFJ人格类型的人们希望创造价值并为他人提供帮助；ESTJ-A人格类型的人们则努力获得权力和物质利益，以证明自己的成功。
这里我想强调的是，MBTI人格类型理论不是为了将人们归类或描绘他们的个性，而是为了帮助我们了解自己和他人的方式之一。在职场上与其他人合作也是十分重要的，因此，我们应该在通过了解他人的MBTI人格类型之后，尝试努力去掌握正确的沟通技巧，以及互相帮助的技能，以建设更和谐的职场关系。