ESTJ是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）中的一种人格类型，代表着外向、感知、思考和判断。这种人格类型有很多优点，其中包括勤奋、可靠、组织能力强、决策果断等等。在今天的社会中，许多公司和组织都偏好ESTJ类型的员工，因为他们通常能够胜任很多领导职位和管理职位。
ESTJ合适的人格（在职场发挥优势）
ESTJ合适的人格可以在职场中发挥出很多优势。例如，ESTJ类型的人通常是很有组织能力的，他们可以很好地掌握细节并把事情做到最好。这使得他们成为极其优秀的项目经理和团队领导者，能够带领一支团队完成各种工作任务。
此外，ESTJ类型的人通常非常注重时间管理和效率。他们精通于把握机会，对目标充满热情并且有强烈的自我驱动力。这些特点使得他们非常适合在销售等领域中发挥作用，因为他们能够设定目标并确保团队坚定不移地朝着这些目标发展。
ESTJ合适的人格（如何健康成长）
尽管ESTJ类型的人天生拥有许多领导和管理职位所必需的优点，但是在实际工作中他们也可能会遇到一些困难。例如，由于他们非常重视事实信息和数据，因此他们可能会忽略其他人的感受和反应。要想避免这种情况，ESTJ人必须努力学会更好地与同事沟通，并且更加注重建立关系和理解别人的观点。
另一个ESTJ类型人存在的风险是过于执着于控制和组织。他们可能会失去对局势的掌控感，并且时常感到自己陷入了混乱和无序的状态中。他们需要学会信任和放手，并且寻找方法来让自己更好地应对日常生活中的变化和挑战。
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