作为一名具备ESTJ人格特质的人，你是一位坚毅而认真的领导者。你对生活有着自己特定的看法和行动方式，总是会试图规划事情并保证实现既定目标。你对于细节的关注和规章制度的坚守，让你成为了一个忠诚、可靠、责任心强烈的业务人员。作为你的朋友和同事，我们都会欣赏你的机智和果断，这些特质也让你与他人相处得轻松自如。
优势篇：我做到了！
在职场中，作为一位闪闪发光的ESTJ类型人物，你总能成为领导团队或带领他人完成特定任务的最佳人选。你的原则主导着你的行动，而这种行动方式也让你取得了不少成功。在项目策划方面，你总会将复杂的问题分解成小部分，并一步一步地达成既定目标。在领导方面，你会指导下属按照正确的路径前进，并将注意力集中在做出贡献的方式上。
同时，在你的商业成就和专业方向方面，你也是一位显赫的人物。你会制定严格和规范化的流程，以确保标准、透明度和高效性。这种做事方式让你优秀地完成了自己的工作，同时也赢得了他人的信任和尊重。在管理方面，你会保持关闭负面情绪和争夺权力的倾向。这种坚定的性格特点是很多人羡慕的。
改进篇：我还可以更出色！
虽然说ESTJ类型的人给人的印象是高效，好规划，主动的领导型，然而对于融会贯通、灵活变通的花巧项目和非结构化的工作，你可能需要进行一些改进。如何才能将自己的实用性与创意表现给兼备，这有些挑战。让我们看看以下一些改进点。
首先，学会弹性思考。即使你已经花费了大量时间来规划项目，但有时事态变化可能让你计算出来的东西失去意义。在这种情况下，ESTJ类型的人可能在转移计划时感到困惑或沮丧，并拒绝为情况做调整。因此，在这种情况下，我们需要及时调整业务流程，这样就能有更好的解决方案。
其次，在考虑他人要求时，需要学会柔性的方法。ESTJ类型通常很自信并喜欢按照自己的方式做事，但在特定情况下可能会显得刚愎自用。当别人提出建议时，最好要听取意见然后作出决定。哪怕让对方知道你真正的想法，并告诉观点的原因，也是好的，这样可以建立沟通和团队配合的更多的机会。
最后，尝试接受他人的看法。由于ESTJ类型通常比较专注和理智，他们可能会将自己的正确性看得比别人高。但是，在考虑问题时，我们不妨多关注别人的角度。在靠近一些人、结伴工作时，他们可能会引导我们解决问题的措施，这符合我们最终达成目标所需要的相关要素。
ESTJ型人格拥有坚强的专注力，以及对规则和条例的坚持。在职业领域中他们通常很成功，因为他们通过逐步分解任务和将其分解为小步骤来实现目标。然而，ESTJ类型也需要注意如何更好地反思自己的行为方式，学会接受别人的观点并构建有效的团队沟通机制。通过了解他人看待事情的方式，我们可以更好地展现出自己的潜力和才干。