作为MBTI中最为实际、稳重的类型之一，ESTJ在职场上特别受到欢迎。他们通常都拥有非常高效的工作方式和强烈的组织能力，这使得他们成为了许多团队的领导者。但是，如果你惹怒了一个ESTJ，他们通常会表现出非常严厉的态度，这可能会让其他人感到非常不舒服。那么，当你惹了一个ESTJ的时候该怎么办呢？
1. 尊重他们的权威
ESTJ通常都非常重视自己的职责和角色。如果你试图质疑他们的权威或者挑战他们的决策，很容易引起他们的不满。因此，在和ESTJ打交道的时候，一定要学会尊重他们的决策和职责。如果你不同意他们的观点，可以进行友好而理性的讨论，但是不要试图推翻他们的决定。
2. 关注细节
ESTJ通常都非常注重细节，他们可能会花费很多时间来规划和安排每一个环节。因此，在与ESTJ打交道的时候一定要注意细节，尽量避免出现疏漏或者错误。如果你在处理问题的时候忽略了某些重要的细节，很容易引起ESTJ的不满。
3. 不要过于情绪化
ESTJ通常都非常理性，他们喜欢用逻辑和事实来解决问题。如果你在处理问题的时候过于情绪化或者感性，他们可能会觉得你缺乏条理和思考深度。因此，在和ESTJ打交道的时候一定要保持冷静，用事实说话，尽量避免情绪化的言行。
4. 展示自己的能力
ESTJ非常注重效率和成果。如果你能够展示出自己的能力和价值，让他们相信你是一个能够为团队做出贡献的人，他们很容易对你产生好感。因此，在与ESTJ打交道的时候一定要尽力展示自己的能力，并争取获得他们的认可和赞许。
5. 构建密切的关系
ESTJ通常都非常重视人际关系，他们喜欢和有能力、值得信赖的人合作。如果你能够建立起与他们之间的密切关系，让他们感觉到你是一个可以信任的人，他们会更愿意和你合作。因此，在与ESTJ打交道的时候一定要尽力建立起与他们之间的良好关系。
ESTJ通常都是非常优秀的职场领导者。如果你能够遵循以上几点，与他们保持良好的交往和沟通，你们将有更加顺畅的合作，同时也可以获得更多的发展机会。但是，当你和ESTJ产生了矛盾或者发生了不愉快的事情时，也不必过于惊慌。只要你能够认真思考，倾听他们的建议，很快你们就可以解决问题，重新回到一起工作。