ESTJ，是指外向、实际、逻辑、结构化的人，他们通常喜欢掌握局面、跟从传统和规矩、决策力强、目标明确且心有底气。但是，如果只凭这些表象判断ESTJ的性格是否优秀，那未免太片面。本篇文章将探究ESTJ类型的优劣势，以更客观、全面的视角评价ESTJ的性格是否好或坏。
一、ESTJ的优点
1. 逻辑能力强
ESTJ类型的人思路清晰，较为理性，他们有很强的逻辑能力，棱角分明，能够快速做出决策，并且在跟人交流时表达清晰、简练。
2. 目标明确
由于逻辑思维的引导，ESTJ非常擅长树立一个目标，并付诸行动实现。他们在工作或生活中都具有自我驱动的特点，能锲而不舍地追求目标，有时甚至会显得过于强势和自信。
3. 勤勉
ESTJ型的人非常重视责任感与约束力，他们不懈追求成就，对于工作、事业、生活等方面的事务都非常认真负责、勤勉努力。
4. 善于管理
ESTJ的人是很不错的管理者，他们能够制定出高效且合理的计划，并指导下属去实行，通常会得到员工的认可与尊重。
二、ESTJ的缺点
1. 缺少灵活性
由于ESTJ注重规矩、传统和现实，他们通常比较排斥改变或创新，也许会出现过分顽固或死板的情况，因此相对来说更难从其他观点看问题。
2. 处理关系不佳
ESTJ的人在处理异性关系、人情事物上可能表现不太好。他们倾向用逻辑来解决问题，而不是从其他情感角度考虑，这导致他们有时候会显得不太友善、冷漠。
3. 迷信权威
ESTJ型人物在处理事务上有时会按照既定计划进行，容易受到权威性、信息来源的影响。他们可能会太过信任某些机构、标准和传统观点，导致行为过于受限制、陷入惯性思路。
三、ESTJ性格很差吗？
通过以上分析可知，ESTJ类型的人有一定的优点和缺点。不同的人在不同的职业环境和情境下，又会呈现出不同的类型特点。例如，对于管理或组织方面的工作，ESTJ是最理想的人选之一；而对于创造性或情感理解型工作，ESTJ则可能显得力有不足。
如果经过培训和教育，ESTJ可以改善自己的某些缺点，例如培养对人的共情能力，提高灵活性和创造性等方面；同时他们可以进一步利用掌握的技能来更好地完成任务。
因此，我们不能说ESTJ的性格非常差，只能说他们性格的优劣取决于具体的情境背景和个人修炼备与不足。ESTJ性格低谷、性格差异、性格问题、适合的工作等搜索词，反映了人们需要关注性格多方面因素的需求，通过了解不同类型人群的特点和表现方式，才可以更好的理解和完成自己的个人发展。
ESTJ的性格无所谓好坏，要看是否在合适的地方发挥优点、努力改善缺点。只有进行科学的评价和综合发展，才能使你的性格更加成熟、多元化、而不是单纯地喜欢或讨厌某一类型的人。