MBTI是一种心理分析工具，通俗的说，可以通过测试来划分出个人的性格类型。其中，ESFJ和ESTJ是两种性格类型，男女之间有明显的差异，本文将分别探讨ESFJ男和ESTJ女的特点，以及他们如何成为协作无间的黄金搭档。
ESFJ男的特点
ESFJ人群在MBTI中被称为“执政者”，这意味着他们喜欢按照既定的规则来生活，并且很擅长处理人际关系。具体来说，ESFJ男有以下几个典型特点：
1. 社交能力强
ESFJ男天生注定是一个社交达人，他们喜欢和别人交流，对自己的社交圈子很有要求，追求广泛而深入的社交关系。
2. 责任心颇强
ESFJ男倾向于对世界的一切负起全责，这种责任感不仅仅体现在个人生活中，更显现在自己的职业生涯上。
3. 情感敏锐
ESFJ男对周围人的情感变化比较敏感，他们擅长发现和读取别人的情感，并且通常比较善于处理这些情感。
ESTJ女的特点
ESTJ性格类型的人群在MBTI中被称为“监督者”，这意味着他们有非常强的组织能力和决策能力。而ESTJ女性则因为自身的特性和社会的影响，在个人发展和职业生涯中面临一些不同的挑战。
1. 绝对掌控
ESTJ女喜欢把事情放在他们有掌控权或者是可以控制的范畴里。如果事情不完全受控制，她们就会觉得很不舒服。
2. 干细活不亏
虽然ESTJ女有很强的决策能力和领导才能，但是，在实际工作中，她们同样善于干细活，往往比其他性格类型的人群干得更快更好。
3. 独立自主
ESTJ女很坚定自己的目标，在工作中经常要求独立完成任务，不愿意被他人左右。这种独立性可以让她们成为非常出色的工作伙伴和管理者。
黄金搭档怎么形成？
ESFJ男和ESTJ女两者的特点不同，但是却可以互相补充，从而成为非常默契的协作伙伴。他们有以下三个方面的共同点：
1. 严谨性格
ESFJ男和ESTJ女都很注重细节和准确性，对于事情的决策和执行都会采用非常严谨的方式，在交流中也带有这种严谨性。
2. 社交能力强
虽然ESFJ男更擅长处理个别人际关系，而ESTJ女则更擅长管理团队和整个社交圈，但是他们都有极强的社交能力，善于沟通和协作。
3. 责任心强
两者都有强烈的责任感，对自己承担的任务都会尽职尽责，而且在工作过程中都比较成熟和专业。
以某公司销售部门为例，ESFJ男是部门的销售主管，而ESTJ女则是销售经理。ESFJ男负责拓展客户资源，发掘市场需求；而ESTJ女负责实现销售目标，安排销售计划。两者在合作时能够非常愉快地相互协作，使销售部门整体运转效率得以大幅提升。
虽然ESFJ男和ESTJ女的性格有很大的不同，但是两者结合在一起，可以成为一个非常优秀的团队和合作伙伴。因为他们的共同点是，都注重细节、沟通良好、责任感强烈。而且在工作中，尤其需要有一种合适的人格来完善团队中不足之处。这时候，ESFJ男和ESTJ女就成为了黄金搭档。