负面人格测试ESTJ是针对MBTI人格类型中ESTJ分类的一种测试。ESTJ是指性格类型为外向、感觉、思考、判断。ESTJ类型的人通常都非常实际、务实和果断，拥有出色的组织能力和领导能力。然而，在某些情况下，这种性格特点可能会导致负面行为和心态的产生。下面我们将深入探讨负面人格测试ESTJ中潜在存在的问题。
偏执型
ESTJ类型的人通常喜欢按照计划和规则行事，他们倾向于寻求稳定、安全、可控的工作和生活环境，因此会变得保守、固执和敌视改变。在极端情况下，ESTJ可能会表现出偏执型的人格。
偏执型人格的人往往感到自己处于危险之中，他们害怕别人会背叛或伤害他们。他们可能会怀疑身边的人，甚至连最亲近的人都会看作潜在的敌人。如果ESTJ没有学会如何应对和克服这种精神状态，那么他们的人际关系和职业发展都可能受到损害。
控制欲强
在实际生活中，ESTJ类型的人通常有着非常强烈的控制欲望。他们喜欢通过规则、纪律和组织结构来维护自己的权威和地位，与此同时，他们也会努力控制他人。在负面人格测试ESTJ中，控制欲的表现可能更加突出。
如果ESTJ没有意识到自己的控制欲，这种行为就会演变成求全责任型和独裁型。求全责任型的人倾向于过度控制他人，把失败或挫折归咎于别人，并对自己的成功占有过多的功劳。独裁型的人则倾向于独断专行，不关心他人的看法和意见，丝毫不考虑他们的利益和感受。
应对策略
了解自己对任何人格测试的结果都至关重要，因此，对于ESTJ类型的人，下面是一些应对策略：
1. 了解自己的弱点：意识到自己可能存在的问题，如偏执和控制欲，是纠正和改正的第一步。了解自己的弱点可以帮助您发现自己的盲点，进而学习如何应对和克服这些问题。
2. 学习灵活适应变化：学会应对变化并适应新环境是重要的领导能力之一。如果ESTJ类型的人一直坚持原有的思维方式和行为方式，就很难拥有灵活性和创新性。通过接触新事物、尝试新方法、与不同类型的人交流，可以促进个人的成长和发展。
3. 尊重他人的看法和意见：ESTJ类型的人需要理解，每个人都有不同的想法和偏好。尊重他人的看法和意见是建立良好人际关系的关键。如果您始终试图控制别人，就很难建立信任和合作。
负面人格测试ESTJ主要关注的是ESTJ类型人格中可能存在的问题和弱点，如偏执型和控制欲。了解自己的人格特征是一项重要的发展和提高领导力的工作，因此，ETST类型的人可以通过学习灵活适应变化、理解和尊重他人的看法和意见等方式来促进个人的成长和发展。