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MBTI是指Myers-Briggs Type Indicator（迈尔斯-布里格斯职业性格测试），它是一种测量人类心理类型的测试工具。ESTJ型即监督者型，他们具有强烈的责任感和领导力，善于组织和管理。
（ESTJ型特征）
ESTJ型人格有以下特点：坚决果断、实事求是、富有决策力、组织能力强、注重纪律、坚持原则、尊重权威、注重传统等。他们在职场中常常被认为是可靠、优秀的领导者。
（ESTJ型的优点）
ESTJ型的人拥有很强的执行力和决策力。这使得他们很适合担任领导职位和管理岗位。他们通常能够快速有效地完成任务，并且很少犯错误。他们注重纪律，坚持自己的原则，并且能够保持团队的稳定和秩序。在处理繁琐的细节工作时，他们也能够做到精益求精。
（ESTJ型的缺点）
ESTJ型的人通常比较强势和顽固。他们可能会过于追求自己的意愿和利益，而忽略了别人的意见和需求。他们可能会因为对工作的追求而牺牲个人时间和健康。此外，他们的决策可能过于理智，并且缺乏必要的创新思维。
（ESTJ型的职业选择）
ESTJ型的人通常很适合从事需要领导力和组织能力的职业，如企业管理、ZZ领导、军事指挥等。他们做事踏实稳重，注重纪律和秩序，并且能够有效地处理各种复杂的工作。但是，他们的思维方式比较传统，不太适合从事艺术、文化等需要创新思维的职业。
（ESTJ型的名人代表）
美国总统格兰特、艾森豪威尔、地产大亨唐纳德·特朗普等，都是ESTJ型的人。他们在历史上展现出了强力的领导能力和执行力。
总的来说，ESTJ型的人通常具有优秀的领导才能和组织能力。他们注重纪律和秩序，做事踏实稳重。在职场中，他们被认为是值得信赖的领导者和管理者。但同时，他们也需要注意避免过度强势和顽固，以及缺乏创新思维的问题。