MBTI类型中，ESTJ是指外向、感性、思想和判断四个性格特征占优势的一类人。他们具有强烈的组织能力和实际操作能力，非常适合领导者的角色。但是，在人际交往中，estj可能会因过于强势唠叨而与人产生冲突。为什么estj类型的人容易强势唠叨呢？
一、性格特点
首先，estj类型的人通常都比较自信和果断，对自己的能力有着很高的评价。这种自信和果断让他们更容易在人际交往中表现得强势唠叨。
其次，estj类型的人比较注重规则和程序，对于不合规的或者不遵守程序的行为，他们往往无法容忍，并且会不断重复唠叨。
再次，estj类型的人非常注重效率，他们喜欢通过一定的规则和流程使事情更加高效。如果认为别人的行为影响了效率，他们会持续不断地重复和唠叨。
二、交往环境
除了性格特点之外，交往环境也是造成estj强势唠叨的重要原因。在工作环境中，estj类型的人常常扮演领导者的角色，对下属要求严格，对整个团队的表现都有着较高的期望值。他们想要呈现一个完美的形象，因此会对部下的各项工作进行反复的确认和强化，进而引起唠叨。
另外，在家庭和个人生活中，estj也可能会出现强势唠叨的情况。当孩子或者伴侣的行为与自己的价值观不符合时，estj类型的人会将这种不满通过唠叨的方式表达出来。
三、应对方法
如何应对estj类型人的强势唠叨呢？以下是一些有效的方法：
1.沟通
与estj类型的人沟通时，要注意避免冲动和过激的话语，同时理解他们关注的重点，并寻找共同点。建议在不损害双方利益的情况下协商和妥协。
2.理解
尤其是对于身边的领导或者家庭成员，建议理解他们为什么会出现强势唠叨的情况。试图从对方的角度去思考他们所关注的问题，尽量避免冲突。
3.找到解决方案
当estj类型的人强势唠叨时，有时候实际上是在寻找解决问题的方案。因此，建议双方协商，找到共同解决问题的方法。
4.抱怨心理转化
如果无法降低estj的唠叨程度，我们可以将其视为对我们工作或生活中某个方面的关注和重视，并用积极的方式来面对唠叨。例如，我们可以借此机会反省自己的工作或者生活方式，以改善当下的状态。
虽然estj类型的人容易出现强势唠叨的情况，但是我们可以通过理解、沟通和合作等多种方式来缓解这种局面，更好地与身边的人相处。