MBTI性格类型中，ESTJ型人格是被广泛认可为具有良好领导力和组织能力的人群。然而，数位先锋企业家，如苹果公司CEO蒂姆·库克、亚马逊创始人杰夫·贝索斯也被公认是伟大且具创新精神的领袖，其中两位都是ESTJ型人格。这说明，ESTJ型人格的人不仅具备管理组织的能力，还能够在商业领域中创造出令人瞩目的成果。
#### 创造机会
ESTJ型人格倾向于思考事实与现实，注重细节与完成任务。他们是善于规划的领袖型人物，拥有天生的组织能力，而这种能力可以为多个领域创造出机会。在创新方面，有创新能力的ESTJ因为思考和了解市场的需求而寻求和探索新的机会。同时，他们往往能够从历史学习教训，以便建立起更为有效和实际的商业策略。
#### 冒险创新
虽然ESTJ型人格看重传统价值和可靠的商业运作方式，但这并不意味他们不具备创新精神。创新型ESTJ对新产品、新市场进入感兴趣，并将其视为促进公司发展的关键组成部分。他们渴望更好地理解客户需求及行业市场趋势，探索新技术并应用于现有模式之中以推动业务发展。
#### 实践证明
蒂姆·库克是一位典型的ESTJ型人格，他在苹果公司的工作中被誉为“效率至上”、提倡“当下最好的产品，是即将发布的新产品”。虽然保留眼前务实的特征，库克注重创造新市场和创新商业模式。同时，在传统电子产品面临变革之际，苹果公司启动了颠覆性的创新计划，例如智能手表和无线耳机等新产品，这些产品的成功也为世人所熟知，此外，为了在商业模式方面把握住机会，他们确立了基于用户体验的服务体系。
杰夫·贝索斯则是构建亚马逊电商帝国的脊梁骨干。他以客户体验和价值为核心信仰，推动了亚马逊在电商领域的不断进步。他拥有企业家肝胆，大胆尝试不同的实验性项目，包括Prime会员制度、著名的Amazon Echo和Echo Dot “智能家居”系列产品等创新性举措，在市场反应良好的情况下，迅速扩大了公司的商业版图。
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通过以上案例可以看出，ESTJ型人格的创新能力与领袖型特质不矛盾，甚至可以说创新是领导，并具有先见性的领袖所需要拥有的必备条件。当然，也应该说明ESTJ型人格中，那些敢于冒险创新的特质，可以使他们在社会发展进程中更加成功。