在MBTI中，ESTJ和ENTJ都属于“执行者”，他们有很多相似点，包括决策能力强、坚定、实际、关注细节等。然而，ESTJ和ENTJ之间也存在一些不同之处，比如感知和情感方面的差异。这篇文章将从多个角度分析ESTJ与ENTJ之间的不同之处，同时给出一些在工作上与个人生活中如何更好地相处的建议。
一、思维方式与认知能力差异
ESTJ和ENTJ在思维方式上有所差异，ESTJ更加务实、注重细节，而ENTJ则更加思辨、有远见。这种差异可能导致ESTJ频繁地忽略大局，而ENTJ可能会陷入纸上谈兵。 ESTJ对行动提供支持，ENTJ对思考提供支持，两个类型相互补充。
二、内向与外向的区别
ESTJ和ENTJ之间还存在一些精神方面的差异。ESTJ属于外向型人格，能够很好地与周围的人交流，而ENTJ则属于一种比较内向的人格类型，喜欢独立思考。 由此可能出现ENTJ过分强调自我，ESTJ则喜欢在社交中占据主导地位。
三、感知与情感态度
ESTJ往往会更注重情感方面的考虑，而ENTJ则更多地关注逻辑和理性。这种差异可能导致ESTJ花费更多的时间与同事建立亲密关系，而ENTJ则更多地忽略情感较少的工作环境。
如何更好地相处
ESTJ和ENTJ之间存在这些不同，但是双方仍然可以共事并建立良好的关系。以下是建立更有效合作的几个方法：
1. 找到共同点：虽然两种类型在某些方面有不同，但两者之间也有许多相似之处。 集中于能够增进合作开展活动的领域。
2. 相信对方：建立良好的工作关系基于信任。不要轻易地质疑他们的能力，而要相信他们的意见。
3. 了解你自己的弱点：无论哪种人格类型，都有其个人的优点和缺点。 认识自己和对方的缺点并互相帮助互相补充。
4. 开放式沟通：不要害怕和对方进行开放式的沟通，谈论他们有帮助的话题和想法。这将帮助两个人更好地相互了解。
在工作场所和生活中，ESTJ和ENTJ之间的互动是非常常见的。如果双方能认识并善于利用其彼此的优势，建立起一个相互支持且解决问题的模式，他们将能够顺利合作及持续进步。