MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）理论将人类的个性分为16种类型，这些类型包括显示情绪（E）、内向情感（I）、实感（S）、直觉（N）、思考（T）和情感（F）、判断（J）和知觉（P）等因素。本文将重点关注ENTP型人和ESTJ型人两种类型，分析他们在不同方面的共性以及区别。
entp型人概述
entp型人是一种典型的思考型人物，他们习惯于从多个角度思考问题，追求独特的解决方案。entp型人具有卓越的智商和头脑敏捷度，能够快速地应对各种挑战和压力。他们通常比较聪明、幽默并且好奇心很强，喜欢探索未知领域。常被称为大师、探险家或发明家。
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entp型人特点
entp型人职业
entp型人工作方式
entp型人爱好
entp型人恋爱方式
estj型人概述
estj型人属于典型的执行型人物，注重实际、务实，讲究效率和规范。他们做事勤奋、有责任感，有着良好的领导能力和组织协调能力，总是按照既定计划去执行。他们很注重细节，喜欢按照既定的框架和流程去完成任务。通常被称为监督者、行政人员、商人、ZZ家等。
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entp型人与estj型人的共性
1. 目标导向性——entp型人和estj型人都追求目标的实现，并会投入很多精力去工作，为了达到自己的目标会不惜一切代价去实现。
2. 竞争力——两种类型的人都具有很强的竞争力，在竞争激烈的环境中能够保持自己的竞争力。
3. 高效性——entp型人和estj型人都注重效率，能够快速的解决问题和完成任务。
entp型人与estj型人的区别
1. 思维方式不同——entp型人主要依靠直觉和思考来解决问题，更注重思考过程和反复推敲。而estj型人更依靠经验和具体事实来处理问题，更注重切入点和结果。
2. 风格不同——entp型人比较随意、不拘束，更善于发挥自己的创意和想象力，有时会显得有些偏执。而estj型人则比较严谨、规定，喜欢让一切按照既定的程序进行，有时会显得有些死板。
3. 行为方式不同——entp型人更倾向于探索、开放、好奇，并往往对改变持开放态度。而estj型人则更倾向于传统、规范、稳定，并往往对改变持保守态度。
案例分析
Bill Gates是一个典型的entp型人，他在微软的创业初期具有非常强的开拓精神和想象力，自身擅长创新，并能够把自己的想法转化成实际可行的产品。他与另一位创业伙伴Paul Allen建立了强大的工程师团队来实现他们的愿景，这个团队也成功的为微软的广泛应用程序提供了核心支持。
另一方面，Jack Welch是一个典型的estj型人，他曾经担任通用电气公司CEO，是20世纪80年代末期到90年代初期美国工业企业界最为著名的商业领袖之一。Jack Welch在管理之路上寻求规律性和标准性，强调实战经验和结果导向，以鼓励员工不断地创新和破坏传统而闻名。
如何培养entp型人和estj型人
对于entp型人，培养他们多元化的思维方式是非常重要的，可以鼓励他们多尝试一些新奇的事物和挑战自我定位的精神。此外，不断的学习和积累知识也是entp型人发挥出色的关键。
对于estj型人，培养他们的协作能力和组织能力是非常重要的，可以适当地提供一些团体合作的机会，同时还要注重训练他们的沟通能力和说服力。另外，在调整和改变过程中要多方考虑及表达细节，让他们对大局保持着全面、高效的把握。
entp型人和estj型人都有自己独特的优势和特点，然而，了解自己的个性、了解对方的个性是建立良好关系的基础。所以，在实际生活中，我们应该更加注重沟通和交流，形成合理的工作环境。