MBTI人格类型理论是一种常用的心理测试和性格分类方法，将人的性格分为16种类型。每种类型都有其独特的特点和优点，同时也存在着一些缺点和不足。在这16种类型中，ESTJ和INFP是两种截然不同的性格类型。本文将从ESTJ角度探讨为什么ESTJ鄙视INFP，分析其原因及表现，并对此进行深入思考。
一、ESTJ与INFP概述
ESTJ型是具有较强组织和管理能力的人的代表，他们以完美主义者和实用主义者为标志，行事冷静而果断，喜欢有条理地安排自己的生活和工作，崇尚利益和效率第一的原则。INFP则是一种感性和理想化的人，他们容易被自己的梦想所吸引，追求内心深处真正的自我和价值，对于符合自己内心理想的东西才会发出自己的能量。两种性格类型明显地反映了一种对照，会引起一些摩擦和矛盾。
二、ESTJ鄙视INFP的原因
1、行事风格不适
ESTJ性格的人自带较强的组织和计划能力，具有非常强的目的感和执行力。他们在行事上往往比较直接，不喜欢拐弯抹角，所以不太容易理解INFP主观化而缺乏规律性的行事风格，认为他们不能按照预定的程序进行工作，过于情感化，容易做出不经过思考的决定，不尊重制度和规则。
例如，ESTJ在工作和学习中要尽力维护规 solemn#39;s，而INFP则可能会对规则有所观察和反感，认为规则虽好，但不应以其为依据。所以不同人之间的行事方式非常不同，这是经常导致冲突的原因之一。
2、人际交往心理不同
ESTJ是实用主义者，他们一般都会着眼于现实的效益，好的关系是建立在互养和长期相互合作之上，他们非常看重时间和效率，希望别人能够出示明确的态度和立场去合作，而INFP则更懂得表达和控制自己的情感和内心想法。他们在人际交往中表现出温和，富于同情和理解他人的情感，但也会因为对事情的感情化处理而产生负面情绪，有时候表达不清楚。
自认为INFP有深度的生活理念和精神信仰，希望通过跨越人际道义而进行交流相互了解，ESTJ看不清这一点，认为他们浮夸而虚无，缺乏效率和成效，只是在感情上浪费时间和精力，不识大体，不适合担任领导和管理者的角色。
3、个性特点不同
ESTJ在人际交往时行事果断，爱讲实话，重用爱恨分明；INFP更接近理想主义者，待人和蔼友善，宽容大度；ESTJ需要有人去服从命令，认为要想取得好工作结果就必须有某种形式的规范和纪律，认为人类事务是可以预测的；而INFP认为人性是复杂的，无法预见，规则干扰了创造，希望无规矩不成方圆那样的宽松氛围。
ESTJ在做事的时候，会更关注自己的目的，而不是过程或细节，喜欢利用自己的技能来成就事业；而INFP则倾向于做有意义的工作，追求个人成长和发展，注重建立良好的关系。
三、
以上是ESTJ鄙视INFP的三种情况。无疑，两个人的性格差异较大，成为了彼此之间矛盾的根源。因此，如何克服这些矛盾，学会互相尊重和欣赏是非常必要的。性格类型不是万能的解释器，也不能完全代表一个人的全部特点。无论是ESTJ还是INFP，都具有其强项和优点，面对不同的人和事件，每种性格类型都需要有其作用和价值。当我们正确处理两种性格之间的关系时，能够更好地了解世界中不同的人，不断改进自己的观念和方法，从而走向成功和幸福。