每个人都有自己独特的性格，其中ENFP和ESTJ是MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）分类法中的两种类型，分别代表外向和感性、直觉与判断倾向。但是，这两种性格差异大的人是否能够配对成功呢？本文将从多个方面探究enfp和estj是否合得来。
1.初识enfp和estj
ENFP（外向、直觉、情感和知觉的组合）的人通常具有很强的社交能力、富有同情心和创意想象力。他们善于发现新的机会和可能性，并乐于应对变化和挑战。然而，由于其高度情感化和浮动的注意力，enfp们常常需要他人的支持和帮助建立计划和目标。
而ESTJ（外向、现实、逻辑和评价的组合）的人通常以实际行动和决策为荣，追求组织和规则的完美。他们是坚定、坚定不移的领袖者和管理者，善于处理复杂的任务和组织框架。但是，这种情况下，ESTJ常常需要关注他人的感受和意见，以有效地处理冲突和管理他们的团队。
2.相互补充的优势
尽管enfp和estj在性格上有所不同，但实际上这两种类型的人之间存在着相互补充的优势。例如：
（1）ESTJ对事物具有很强的现实观念和逻辑思维能力，这使其能够帮助enfp更加容易解决问题并实现目标。
（2）Enfp的创造性和想象力使其能够激发estj的潜力，帮助其从更大的角度思考问题并开拓新的方向。
（3）ESTJ的组织和规则能力可以帮助enfp更好地管理时间和资源，实现计划并统筹各项活动。
（4）ENFP的社交能力和同情心可以帮助estj与他人更好地沟通和交流，从而改进领导力并增强团队合作精神。
3.可能遇到的挑战
尽管enfp和estj之间相互补充，但是实际上也可能在一些方面遇到挑战。这些挑战包括：
（1）Enfp可能会感到被estj强硬或支配性的行为所压倒，而estj可能会认为enfp过于感性和不够现实。
（2）ENFP的冲动性和涵盖面可能会导致其无法遵循预定的计划或达成目标，这可能会影响estj的管理方式。
（3）ESTJ的忠诚和注重细节可能会妨碍enfp的创造力和灵活性，限制其发挥想象力和发掘潜力的能力。
4.成功人士的案例
事实上，许多成功的夫妇、友谊和合作模式都是由不同的MBTI类型所形成的。例如，乔夫·贝佐斯（Jeff Bezos）和马克·贝宁霍夫（Mark Benioff）合作，在各自担任亚马逊和Salesforce的CEO期间，两位信仰者找到了共同的浪漫关系，形成了强大的合作和友谊关系。尽管乔夫是一个坚定的estj和马克是一个灵活的enfp，但这两个计算机科学家的戏剧性区别没有阻止他们的成功。
此外，美国前总统奥巴马（Barack Obama）和副总统拜登（Joe Biden）的成功也是在不同的方式下实现的。虽然奥巴马是enfp，而拜登则是estj，这两个不同的人在领导期间的合作模式基于互补、共有的原则，在共同工作中成就了伟大的成果。
5.
由此可见，enfp和estj之间存在相互补充的优势，但同时也面临着挑战。然而，我们应该学会以积极的方式思考和视线交叉，并尝试将两种类型之间的区别转化为发展机会，而不是反复强调这些区别所带来的问题。事实上，当enfp和estj能够理解和尊重彼此的特点，建立互相支持和协作的关系时，他们的合作可以会更加强大和富有成效。
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