ESTJ（外向、实际、逻辑、结构）是指具有以下特点的人格类型：
1. 好斗、果断、坚强而充满活力，有能力组织和控制环境，因此也很擅长管理和领导。
2. 尊重传统，对规则和准则很有信仰，因此非常注重效率和产生实际成果。
3. 喜欢计划和决策，善于发挥自己的逻辑分析和判断能力，能够迅速做出重要的决定。
4. 与人相处时倾向于明确和直接表达自己的意见，可也容易忽视他人的感受。
因此，ESTJ人格类型的人通常是极富企业家精神和实际行动力的人，在职场上表现优异。这种性格的人通常非常珍惜“权力”，他们享受一个团队中的领袖地位，并为之而奋斗不懈。当然，除了职场上表现出色，我们生活中也会碰到很多ESTJ人格类型的人。
那么，想必大家都很好奇，ESTJ人格类型的人也能成为歌手吗？他们有哪些该注意的地方呢？
一、建议
研究表明，音乐艺术是一种创造性，以及表现和共情能力。虽然ESTJ人格类型的人通常很注重自己的成果，但是这并不代表他们就不能成为伟大的歌手。与其他职业如同，成功在于努力和不断学习。
其次，建议ESTJ人格类型的歌手要先了解自己的个性特点，并将其转化为一种艺术表现。他们应该尽可能地利用自己的强项，创造一个适合自己的成功道路，并积极学习技能和技巧，尤其是对于演唱技巧、肢体语言和舞蹈表演。
二、ESTJ歌手的拓展
1. ESTJ歌手如何做到领导风范（领导、管理、风格）
在职场上，ESTJ人格类型的人通常拥有卓越的领导才华和成就感，因此在歌唱行业内发挥领导作用也是理所当然的。作为ESTJ人格类型的歌手，他们可以从自己的领导示范中受益，掌握正确的领导风格，明确了自己的领导角色并提高团队合作能力。
2. ESTJ歌手如何处理负面情绪（情绪、压力、应对）
ESTJ人通常是很压力和动力很高的人，但也可能会因为长时间工作而产生负面情绪。在面对这种情况时，ESTJ歌手应该学会有效地处理负面情绪，控制自己的压力，并找到合适的方式来宣泄情感。例如跑步、打球、瑜伽等运动，或者与朋友倾诉。
3. ESTJ歌手如何与粉丝互动（粉丝、互动、社交）
作为一个成功的歌手，与粉丝很好的互动和社交是十分重要的，因为这样可以增加自己在歌唱界市场上的影响力。ESTJ人格类型的人通常很擅长管理和组织，这些能力可以转化成与粉丝进行有效地互动的手段，例如组织meet-up活动或来回应评论等。
三、
ESTJ人格类型的人虽然具有强烈的领导才能和表现实际的能力，但这并不表示他们就不能成为优秀的歌手。作为ESTJ歌手，他们可以从自己的企业家精神中受益，并展示自己独一无二的才能。正如任何职业，在努力和学习中取得成功是很重要的，同样地，学会认识自己的优点和缺点，为自己在音乐行业获得成功提供支持。