在MBTI类型中，ENTJ和ESTJ都是属于J型人格，这一分类下的人群通常都是非常注重规律性、目标导向以及计划性的。他们对于成功和成就的追求非常强烈，并且具备高度的组织力和决策力。但是，他们也各有自己的优点和缺点，其中entj更加注重挑战、追求创新和发展，而estj则更加注重稳定、传统和执行效率。那么，如果两个类型的特点融合在一起，会带来怎样的特质呢？
entj和estj的混合体通常被称之为冷静果断的领袖者，他们注重目标和结果导向，同时也非常注重组织资源和协调团队。他们既能够意识到有价值的机会并且有足够的勇气去尝试，又能够很好地处理日常工作和任务，并且实现优异的执行力。
说到entj和estj的混合体，我们首先需要明确的是这种类型的人通常具备哪些特质。下面我们分别从五个方面进行详细的探讨。
一、坚定果断
entj和estj的混合体通常会非常坚定，他们不怕面对挑战、不怕冒险，并且能够快速做出决策。他们能够迅速地发现问题并且分析解决，同时也能够顶住压力，在重要时刻毫不犹豫地作出明智的选择。这种坚定和果断的特质使他们很容易在职场上成为领袖和管理者。
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二、目标设定与实现
混合型性格的人一般有结构化思维，他们能够清晰地定义得到预期结果的路径，并具备精益求精的精神去实现这些目标。他们会通过正确的计划、及时的反馈、生动的视觉展示以及高效的组织来确保任务的完成。他们常常用时间轴或目标拆分来实现原定的目标，同时能够通过激励和推动来带领团队一起向目标进发。
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三、公正坦率
混合型性格的人通常会非常注重公正和坦诚，在与他人沟通时也不会畏惧或避免谈论一些难以直接面对的问题。他们坦率地阐明自己的看法和想法，并且热爱听取他人的意见，能够理解他人，接纳他们所持的观点甚至是批评。这些特质使得他们能够在处理复杂的关系中表现出色。
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四、自信自立
混合型性格的人通常对自己有自信，并且会在个人和团队中展示出自己的自主权和权威性。他们通常是自信的领导者, 具有强烈的主见，同时也能够在需要时进行自我调整，以便适应协作环境。更重要的是，他们能够对自己的能力和经验不断地提高自己的信念，不断挑战自己，增强自己的成就感签名和领导风范。
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五、极具执行力
混合型性格的人通常具备出类拔萃的实施能力，他们善于组织和协调团队，并且在紧张的时刻做出高效的决策。他们的判断和行动都是衡量风险与受益之后所做出的最佳选择，这使得他们更容易在团队中赢得领导的尊重和信任。
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总的来说，entj和estj的混合体是一种非常理想的人格类型，他们既有丰富的经验和知识，又有强大的组织能力和执行力。他们认为团队的成功取决于每个人的贡献，并且能够鼓舞团队成员，坚定达成共同的目标。这使得可持续发展成为了他们最优秀的特质之一。在企业中负责人并不多，这给了ESTJ ENTJ可以利用自己的优势使其遥遥领先的机会，加上个人英才，以及冷静果断的管理风格，很可能成为成功的职场人。