我是一个热情活泼、注重实际的人。作为一名ESTJ，我倾向于注重外部世界，关注他人的态度和行为，并且尝试通过自己的决策来达成目标。我喜欢有条不紊地解决问题，看到事情按照自己的规划顺利推进时能够得到极大的满足感。
那么，作为一名estj，我具备哪些主要特征呢？
1. 坚定、果断
作为一个estj，我们通常会表现得非常坚定和果断。当我们做出决策时，我们会在最短时间内摆脱犹豫和不确定的情绪，并采取果断的行动。这也使我们成为了很多领导者或管理层的首选人选。
2. 强势、有条理
我们常常被描述为有权威、强势的人。但在绝大多数情况下，我们只是都非常强调有条不紊、恪守原则和守秩序的行动准则。在处理工作和日常任务时，需求明确且安排合理的过程对于我们而言非常重要。
3. 支配、掌控
由于我们往往会从外部环境中汲取、分析和积累经验，因此我们也善于在其它人需要帮助时给予指导、建议或决策帮助。我们往往有着一股掌控局面的冲动，可以有效地组织、安排和完成具体工作任务。
4. 勤奋
当esjt工作时，我们非常勤奋并且非常注重效率和质量。我们喜欢看到自己的成果并得到他人认可，并且会不断地寻求提高自己的方法，保证自己持久的工作效能。
上述这些特征描述涉及到了我是estj这样的人群所关注的方向和优先考虑的事情，但这并不代表我们是“完美无缺”的人。每个人都存在缺点，不同人类型之间也各有千秋。接下来，我来谈一下作为一名estj，我所可能存在的一些短板：
1. 顽固、不易变通
当我们付出大量时间和精力去制定计划或秉持某种观点时，如果突然发现这种观点或者计划不可行，可能会难以接受并且产生不愉快的情绪。这种“不易变通”的个性使得我们可能会在某些环境或问题下感觉不适应。
2. 喜欢控制局面，对于合作较强的环境适应能力较差
大多数时候，我们倾向于将自己置于控制的位置上，并且有时候会操之过急，甚至过度控制局面而引发冲突。另外，在需要合作的环境中，estj类型的人群更容易感到疲劳和不适应，难以与合作者达成共识。
3. 容易被压力困扰
由于我们注重“要守规矩，靠实际打拼出成果”，因此我们往往工作时间相对较长，甚至延长加班时间。如果工作压力过大且规划不当，则有可能带来较为严重的压力反作用，影响个人的身心健康。
4. 缺少灵活性
虽然我们注重实际并寻求可行性，但追求最佳永远是一个历程。在某些具有未知内容或缺乏明确完成目标的任务中，我们可能会获得不同的、一定程度上分岐的、有信心的解决方案。然而，缺乏灵活性的我是否会断定一项解决方案？并是否有建立跨越晦涩、更有开放性思维的能力呢？
总体而言，作为一名estj，我们注重实际，勤奋，意志坚定，工作效率高。同时，我们也存在缺点，包括难以变通，容易过度控制局面等等。因此，在日常生活和工作中，我们需要认识到自身的优缺点，并鼓励自己持续不断地反思、进步。