MBTI性格类型是一个广受追捧的人格测试，它可以帮助我们了解自己和别人的心理构造，判断如何与不同类型的人相处。其中，ENTJ型和ESTJ型都属于最受欢迎的14种类型之一。在文章中，我们将分析这两种类型的特点和差异，并通过案例来说明。
ENTJ型和ESTJ型（掌控力）
在搜索引擎中，与ENTJ和ESTJ相关的下拉搜索词涵盖了两种类型的特点，例如：“ENTJ战略奇才”、“ENTJ冷酷无情”、“ESTJ组织能力”、“ESTJ职场菜鸟”等。从搜索结果可以看出，这两种类型都强调掌控力和组织能力。
ENTJ型属于理智派性格，是一个充满灵感、判断力和领导才能的战略家，其格言为“让我们一起制定计划并实现它们”。“E”代表外向，善于与人交际，与外界沟通没有障碍。“N”代表直觉，敏锐的直觉使得他们能够将真相观察到其他人无法觉察到的程度。“T”代表思考，具备客观、逻辑、理智的思维方式。“J”代表判断，倾向于按照自己的计划严格执行。
ESTJ型也是一个外向的组织者，喜欢有序、规则、社交和实际性。其格言为“如果你想要简单而实用的解决方案，请找我吧”。“E”代表外向，与周围世界保持联系，“S”代表感觉，善于通过感官来解决问题。“T”代表思考，以客观、逻辑为基础进行分析和决策。“J”代表判断，能够以有条不紊的方式解决问题。
比较ENTJ型和ESTJ型
ENTJ型和ESTJ型虽然有很多共性，但也有一些明显的区别。
首先，ENTJ型喜欢挑战，更关注理念和愿景。他们通常重视价值观和目标，并试图在其它人感受到压力或担忧时保持镇静。而ESTJ型更重视规则，他们喜欢事情有相对明确的答案并倾向于按照制定的步骤行动。
其次，ENTJ型更擅长施加影响，他们有超凡的领导才能和说服力。ENTJ是理解事物的高手，能够洞察情况和趋势。他们可以追随自己的目标，通过团队合作和敏锐洞察问题而实现成功。而ESTJ型更擅长组织、安排和管理事务流程，他们在遇到挑战时会追求确保有效性。此外，他们通常能够在多个网络上建立稳固的联系，依靠这些联系来获取信息和支持。
案例分析
下面，我们将通过两位企业家的案例来说明ENTJ型和ESTJ型的差异。
詹米（ENTJ）是一位创业者，他致力于推动互联网营销领域的发展。作为一个ENTJ型人格，他善于制定计划，并用创新的方式引领业务成长。在实现这些目标的过程中，詹米已经被视为是职业热情、孜孜不倦并享受挑战的一张力量。
和詹米相反，亚当（ESTJ）担任的是企业家殡葬荣誉场的CEO。亚当的经历值得探究，尤其是考虑到他的ESTJ人格类型和追寻的事业对于社区的意义。亚当离开了他的宝贵时间程序来谈论了他生命中最难的决策，以及如何成为了职业营销的学习者。
结束语
ENTJ型和ESTJ型都强调掌控力和组织能力，在职场中获得了很好的表现。但是，他们的特点还是存在一些差异。如果我们能够更深入地了解这两种类型的差异，并在日常生活或职业中采用何种方法与他人相处，那么我们就可以更好地与不同性格类型的人合作。