MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种广泛使用的心理测量工具，可以衡量人格偏好和心理类型。根据MBTI系统，ESTJ是多数社会中的常见类型之一，他们注重实践、效率和结果。在这篇文章中，我们将介绍一些成功的ESTJ-A名人，并探讨ESTJ-A的特点。
首先，让我们来了解一下ESTJ-A。ESTJ-A指的是在MBTI测试中分配给ESTJ类型的“达成者”变体。ESTJ-A类型倾向于有组织、有目标和自信，注重实用性和能力，以及在生产和行动方面保持卓越表现。
ESTJ-A 名人（管理大师）
1. 安德鲁·卡内吉（Andrew Carnegie）
卡内基是一个美国金融巨头和慈善家，以领导钢铁工业公司成为第一个价值超过1000亿美元的企业而闻名。他被描述为具有极高的目标意识与实际思考能力。他把实最大限度地利用每一个机会，并享受挑战和创新。这个百度下拉搜索词相关的人物适合用实践出真知的口号来形容他的职业生涯。
2. 亨利·福特（Henry Ford）
3. 丹尼斯·维托罗（Dennis A. Vilorio）
据报道，维托罗（Vilorio）是一个美国的人力资源专家，曾在国家废物处理协会工作，帮助公司提高效率和排除风险。他代表着性格咨询中ESTJ-A类型的典范之一：注重管理和组织、对细节有更高的关注力、经常直接行动、不怕面对挑战。
MBTI系统认为，ESTJ-A类型的人通常有以下特点：
- 对实际和现实问题保持高度关注
- 善于使人、组织和事物有效地合作
- 直截了当地说出他们想要的东西
- 对实际和当前的挑战感到兴奋
- 习惯用理性分析方法处理事物，并能以正确决策为目标
在个人层面上，ESTJ-A类型倾向于具有极度的策略性、有组织性和高度的实际意识。他们通常很了解自己以及身边的环境。他们在日常生活中的行动表现是思考和计划，并为了结果而努力工作。在职场上，他们通常是领导者，有杰出的指导和组织能力。
总的来说，ESTJ-A类型倾向于注重实际、行动和執行能力。这种性格特征适用于许多不同领域的职业（如企业、教育和公共服务）。 ESTJ-A 名人不只是靠想象过活，而是通过实现能力、创新和实践而获得成功。
最后用一个安德鲁·卡内基（Andrew Carnegie）的经典语录，来暗示一下ESTJ-A类型的价值观：
“成功人士和失败者的区别是成功人士利用失误并从中学习，而失败者就不是这样的。”