ESTJ，以“执行者”为代表的一种人格类型，主要以现实感觉为导向，注重秩序和规则。在工作和生活中，他们通常会表现出一些独特而强烈的个性特征。
强大的组织能力和领导才能
ESTJ是天生的领导者，为人所知的事实是ESTJ通常能够快速地分析问题，迅速制定决策并组织实施方案。他们有很强的企业家精神和组织能力，往往会成为各种项目和组织集体的卓越领袖。
ESTJ通常能够运用自己的经验和知识，以及一份清晰和务实的思考方式来指导团队，并且往往能够有效地平衡工作中各种不同的需求和利益。正因为如此，许多ESTJ也承担着负责人或者管理者的角色，成为各种组织型企业中的中坚力量。
追求秩序和规则
ESTJ对秩序和规则的敏锐感最受人关注。他们不能容忍任何破坏既定秩序的行为，会极力抵制变革和改变。ESTJ坚信如此的秩序正是社会成功的根本所在，确保人们行动的有效和有序。因此，看到他们随身携带的笔记本计划和宣言，以及清单等等也就不足为奇了。
在他们生活和工作环境中，每一个事物都需要摆放得有序合理。时间、计划、设置目标、跟进完成情况，所有行动步骤都应该有明确的程序和强制性的执行方法。他们贯彻这样的原则，这种追求有时候也显得过于严苛，或者让人感到困扰。如果你发现自己是ESTJ，那么不要担心，你只需要寻找一些更好的方式来调整自己和周围人之间的关系即可。
注重结果，执行能力出色
最后一个值得关注的ESTJ特点是其强调结果、不喜欢拖延，以及极其出色的执行能力。这一点与其他S类型的人相似，他们并不常常花时间思考想法的原理或推论，相反却往往再三思考得到试验和执行策略。当他们听到他人交代任务后，他们能够很快的分析可实施的计划，并且在计划中获得最佳行动方案后再将这些所有操作进行下去。在ESTJ看来，完成任务是他们优先选择的事情，而这也是常人看来最难达成的结果。
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1. ESTJ个性特点
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