MBTI人格测试指的是一种心理学测试工具，全称为Myers-Briggs Type Indicator。测试根据人类的认知特点，将人们的性格划分为16种类型，每种类型均由四个字母构成代表着不同的意义，而其中ESTJ正是其中之一。ESTJ是一种追求完美与领导力的类型，他们很注重细节、规范和体系。也许你身边有许多如 ESTJ 一般的朋友或同事，此时此刻，你将会更好地理解这些存在于你身边的人。下面将从不同的角度探究 ESTJ 的性格特征。
一、ESTJ 的性格特点
1.严谨、负责任：ESTJ 是非常严谨的人，他们遵循着一定的惯例与规则，在生活和工作中有强烈的使命感，需要承担起自己的责任和义务。
2.感性：与其他的TE型格相同，ESTJ 的感性倾向不佳，在形式化、逻辑的工作中表现出色。
3. 坚定：ESTJ 具备着过硬的意志和稳定的情绪，无论遇到什么样的困难，总能克服并前行。
4. 社交：虽然有时ESTJ需要独自思考，由于他们注重承担责任，常常成为它人的参谋和非正式领导者。
5. 小心谨慎：不论在社交还是工作环境中，ESTJ 都极其小心谨慎，以确保自己不会失误或遗漏应该关注的事物。
二、ESTJ 的事业发展及职业规划
ESTJ 在各行各业中都有很好的发展机会，尤其在商业和管理等领域。ESTJ 善于组织和管理，有强大的决策力和分析能力，是出色的行政管理者和企业领袖。以下是ESTJ 的常见职业选择：
1.企业高管、总经理、行政助理等企业管理类工作；
2.警察、军人、消防员、航空管制员等行业；
3.金融行业的风险控制、审计、内控等岗位；
4.职业运动员和教练等体育行业；
5.健康医疗行业的医生、护士、临床研究员和医学教育者等职业。
ESTJ 为了取得职业成功，需要发挥出自己的领导才能。领导能力在 ESTJ 的性格中非常突出，因此他们常常担任职位比较高的管理岗位。然而，ESTJ 需要注意的是，他们的控制欲和需求让他们更注重规则和流程，而有时候则可能忽视了一些非常重要的个体差异。
三、ESTJ 的优点及缺点
1.优点
（1）可靠：可以做出可靠的决策、切实可行的打算并始终如一地去执行它们；
（2）果敢：勇于采取行动，表现出强烈的决策力和领导能力；
（3）组织者：优秀的组织才能、高效率和追求完美的态度，在工作和生活方面都有着很好的表现；
（4）稳定：可以将自己的感情与外界的压力分开，表现出稳定的情绪以及能够应对任何挑战的激情的状态。
2.缺点
（1）难以接受变革：因为 ESTJ 认为自己的观点和运营主张是正确的，所以他们不善于处理新信息和新状况；
（2）刻板：因为 ESTJ 喜欢使用已经成熟的办法，所以他们缺少一些灵活性；
（3）难以处理失败：如果不能如所愿地获得成功，ESTJ 会感到非常挫败。
四、 如何与ESTJ 进行有效的沟通
与 ESTJ 沟通起来并不容易，因为他们非常讲究细节和规定，不爱接受变革。因此，要让与 ESTJ 的沟通变得高效，可以在以下几个方面做出改变：
（1）提供清晰的目标和指导。 ESTJ 喜欢知道所从事的任务的目标和完成的准则。
（2）展示数据、事实和演示。 ESTJ 更可信赖的是明确的信息和有依据的数据。
（3）利用比较和类比。 ESTJ 更喜欢通过比较和类比来理解复杂的问题。
：ESTJ 是一种强大的人格类型，在职业生涯中有出色的表现。他们追求完美、遵守规则、有条不紊，适合从事管理和组织任务。他们的领导能力和执着精神使他们成为优秀的企业家、ZZ家和社会活跃分子。与 ESTJ 进行沟通可能并不容易，但理解他们的强项和注意事项是成功沟通的关键。