MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）被认为是人格分类系统中最广为接受的一种，它将人们的性格特点分成16种类型。ESTJ和INTJ是其中两种类型，分别代表了外向实际主义与内向理性派。两者在性格、行为和职业发展上有着明显的差异，但哪一个更厉害呢？
ESTJ的特点
ESTJ代表 External Sensing Thinking Judging，外向、实际、理性、评判。ESTJ是一种典型的领导者人格类型，他们善于管理、组织和控制，常常被人们视为传统的权威。ESTJ的特点如下：
1.外向：ESTJ喜欢同人打交道，他们自信、坦率和直接，不喜欢受到限制或局限。
2. 实际：ESTJ注重结果与事实，他们对于现实的观察力和分析力都非常强。
3. 理性：ESTJ通常很注重逻辑思考，崇尚正义、诚实。
4. 评判：ESTJ非常注重计划、组织和规划，希望事情能够按照计划顺利进行。
ESTJ职业发展
正如我们所看到的，ESTJ性格类型非常适合领导管理岗位。他们善于分析、处理和解决问题，在ZZ、金融、军事和企业领域中都非常出色。此外，ESTJ还可以成为控制、监督和培训人员。
ESTJ和INTJ哪个厉害？
接下来就是重头戏了，哪个更厉害？好吧，我的回答是需要符合特定条件。ESTJ在处理组织、管理和执行方面的的确确非常出色。但INTJ在思考、创新和前瞻性方面则更加优秀。INTJ代表Internal Intuitive Thinking Judging，即内向、直觉、理性、评判。下面我们来看看INTJ的特点。
1. 内向：INTJ倾向于与自己为伍，沉浸在自己的内心深处思考。
2. 直觉：INTJ具有异常的洞见和推理能力，总能感觉到现象背后的道理。
3. 理性：INTJ非常注重逻辑诚实，因此他们的思考常常很严谨和深邃。
4. 评判：INTJ也喜欢计划、组织和安排工作时间，他们非常擅长预测影响。
INTJ的职业发展
正如我们所看到的，INTJ非常适合创新和领导性职位。他们善于预测未来趋势，倡导尖端技术和理论做法，常常在科技、金融和设计领域中占据重要地位。INTJ可以成为高级经理、科学家、工程师和企业顾问。
ESTJ和INTJ的优缺点
ESTJ和INTJ都有其特点和优缺点。ESTJ的优点是出色的组织能力和执行力，他们喜欢控制一切，并将注意力集中在实际问题上。但是，他们有时缺乏创新性，也不擅长处理抽象理论或离开现实的情况。
INTJ的优点则在于他们有强烈的推理和逻辑判断能力，同时也会关注道德标准和信仰价值。但因为他们分析得太多，有时会忽视细节，也可能与社交沟通存在障碍。
从以上讨论我们可以得出：ESTJ和INTJ虽然性格有着明显的差异，但两种类型均有其独特的优劣势。ESTJ适合于执行型和管理型工作，而INTJ则适合于创新型和领导型工作。在不同的职业和环境中，需要采用不同的人格类型来发挥其优势和克服缺点。
因此，最好的答案是：没有哪个人格类型更厉害，而是需要根据实际情况选择合适的人才。如果能够将ESTJ和INTJ的长处结合起来，并且互相补足，必定会取得更加优秀的业绩。