作为MBTI类型中最常见的类型之一，ESTJ是一个实际、独立、自信和果敢的人。他们通常都是具有领导能力的人，也是非常可靠和负责任的人。在这个世界上，很多人都根据外表就可以识别出一个ESTJ。古时候，ESTJ可能是那个带着盔甲和利剑的骑士，如今，ESTJ大男人型性格的人可能是那个身着西装革履，手握商业决策权的CEO。
下面我们来深入探讨下ESTJ大男人型性格：
优点：
1. 坚定不移。ESTJ大男人型性格的人具有非常强的毅力和决心，他们很少会在遇到挫折时退缩。他们坚守自己的价值观和原则，即使在困难的时候也不会半途而废。
2. 负责任。ESTJ大男人型性格的人是非常可靠和负责任的，在工作或生活中，他们总是充满热情和责任感，对他们认为自己应该承担的责任负责到底。
3. 掌控能力强。ESTJ大男人型性格的人通常具有很强的领导才能，他们往往是一支团队的核心。他们热衷于掌握一切权利并保护自己的领域。
缺点：
1. 缺乏灵活性。ESTJ大男人型性格的人经常会陷入局限，他们不愿意接受新的观点和想法，无法适应新环境和思维模式。这使得他们在解决问题时变得相对拘泥。
2. 过于顽固。ESTJ大男人型性格的人会因为他们固定的思维方式和坚守原则而显得倔强和不妥协。这可能在某些情况下会对他的职业生涯或家庭关系造成困扰。
3. 对他人的感受缺乏理解。ESTJ大男人型性格的人往往把自己的价值标准和伦理道德扣在身上，他们希望别人也像他们一样做到自己认为“正确”的事情。但有时他们缺乏理解和同情心，不能充分尊重和培养别人。
如何处理ESTJ大男人型性格：
1. 改变自己的思维方式。在处理问题时，ESTJ大男人型性格的人应该努力扩大自己的视野和思路，学会接受不同的观点和想法，并学会求同存异和权衡利弊来做出决策。
2. 实现自我成长。ESTJ大男人型性格的人应该重视个人成长和发展，了解自己的优点和缺点，并在不断成长中完善自己的工作效率和领导能力。
案例分析：
比尔·盖茨是一个典型的ESTJ大男人型性格的人，他创立了微软公司，成为了世界上最成功的企业家之一。然而，盖茨也经常因为过于固执而遭到批评。在他的成功背后，他不仅是一个富有创造力的思考者，也是一个外向型的领导者。他很快建立了一个高度竞争的组织文化，将公司推向了高峰。
ESTJ大男人型性格的人通常是值得信赖的、坚定的、掌控能力强的领袖，但他们也需要努力解决自己可能产生的缺点，包括缺乏灵活性和同情心。对于ESTJ大男人型性格的人来说，改变自己的思维模式且努力成长是至关重要的。