MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）人格类型指标是一种被广泛使用的心理测试，该测试可以划分人们的性格类型。其中，ESTJ是MBTI人格类型中的一种，代表着务实、有条理的行动者。那么，究竟estj是什么样的性格呢？
一、认知功能
estj的认知功能主要是外向的思维（Extraverted Thinking）和内向的感觉（Introverted Sensing）。
1. 外向思维
外向思维主要表现为进行逻辑推理、寻找问题的最优解决方案、制定规则和标准等等。外向思维者注重事实和数据，他们非常擅长分析并处理事物的各个方面，并在此基础上做出合理的决策。同时，这种思维方式也使得外向思维者在解决问题时能够快速找到问题的根源并采取相应的解决措施。
2. 内向感觉
内向感觉主要体现为对个人经验和感受的记忆、分类和加工。具有强烈的内向感觉的人非常注重自己的个人经历，并会将这些经历进行分类储存，以便于需要时快速启用。这类人也比较注重过去的经历和现在的现实。
二、特点特征
estj性格类型具有以下特点特征：
1. 理性思维
estj是一个理性思考型的人，他们通常会非常理性地看待每个问题，更注重利用逻辑分析来得出。理性的思维方式让他们能够更好地对待精确且确定性高的信息（如数据等），从而在处理复杂的事情时具备优越的能力。
2. 有效组织管理
estj类型的人具有良好的组织和管理技能，这让他们成为领导者的理想人选。他们能够理智地管理团队，并在需要时做出合理决策，使团队更加有序和高效。同时，这种特点还可以帮助他们在生活中做出更好的规划和管理。
3. 直接坦率
estj类型的人通常非常直接坦率，善于直接表达自己的想法和观点，不轻易隐藏真实的内心想法。这使得他们非常可信赖，并且让他们在与其他人交流时显得更加亲切、真诚。
4. 自我要求高
estj类型的人非常注重周围环境的有序和稳定，并非常努力地追求自己的目标。他们时刻保持警觉并追求卓越的成果，可谓是拥有高度责任感的人。
三、与其他性格类型的关系
estj性格类型通常无法很好地处理那些喜欢冒险、偏好即兴作战或者不太遵守规则的人，这对他们来说是一种挑战。而与具有相似特质的ISTJ、ESFJ和ESTP则能非常好地相处。
四、适合的职业
考虑到estj类型的人天生能够处理一切有关数据、规则、计划和逻辑类的问题，因此，这类人适合从事的工作范围非常广阔：
1. 管理职位：在严谨的管理和组织上他们表现突出，因而可以非常成功地扮演管理角色。
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2. 行政职位：由于他们精通行政事务、以及高效生产计划和政策，因此在这类职位上能够发挥出不同寻常的长处。
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3. 财务：在这个区域中，他们很擅长管理业务和任务，并确保所有文书工作顺畅、准确。对于财务工作，他们具有出色的远见卓识。
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在一下，estj是认真负责、勤奋刻苦、道德感极强并且习惯于按照条理和纪律进行决策的人。如果您发现自己是这样的一个人，那么有可能您就是estj类型的人。