MBTI人格类型理论是一种广泛应用于团队建设、职业规划、人际交往等领域的心理学理论。ESTJ-A和ESFP吗是其中两个主要的人格类型，本文将对它们进行比较分析。
一、ESTJ-A
ESTJ-A是经典的实用主义者，英文全称为Extraverted (外向)、Sensing (感性)、Thinking (思考)、Judging (判断)、Assertive (自信)。这一人格类型的代表人物既有比尔·盖茨、乔治·W.布什等ZZ家和商业领袖，也有亚瑟·柯南道尔、肯·弗拉纳加恩等著名的推理小说作家。
1. ESTJ-A的特点
a) 外向性格：ESTJ-A的人喜欢跟人打交道，具有很强的社交能力和组织能力，在团队中通常是领导者的角色。
b) 实事求是：ESTJ-A的人性格实在、讲求实效，追求的是可以落地的解决方案，不喜欢空谈。
c) 逻辑思考：ESTJ-A的人善于用逻辑思维解决问题，它们不过分依赖感性的直观感受。
d) 有序性格：ESTJ-A的人偏好有序整洁的环境和清晰明了的规章制度，他们愿意发挥自己的组织能力来统筹全局，实现团队目标。
e) 自信型：ESTJ-A的人 très sûr de lui，对自己充满信心，具有很强的自我肯定感。
2. ESTJ-A适合从事的职业
ESTJ-A适合从事需要有条理安排、管理协调的职业，如企业管理、行政管理、会计师、警察等职业。在团队中也可以担任领导层角色，负责管理人员和资源。
二、ESFP吗
ESFP吗也是典型的外向型人格，但ESFP吗拥有更加感性化的特点，即Extraverted (外向)、Sensing (感性)、Feeling (情感)、Perceiving (理解)、Assertive (自信)。ESFP吗常常被视为社交达人或表演艺术界的代表，例如著名歌星贾斯汀·汀布莱克、电影演员卡梅隆·迪亚兹等等。
1. ESFP吗的特点
a) 活力四射：ESFP吗的人充满热情，有时显得轻浮、不够严肃。他们喜欢接触新事物，追求生命的乐趣和刺激的体验。
b) 感性倾向：ESFP吗的人对于直觉上的感受非常敏锐。他们需要在感官上得到满足，若生活过于枯燥乏味，他们会感到沮丧。
c) 情感化思考：ESFP吗的人更加注重人际关系和情感交流，注重自我表达。ESFP吗经常通过艺术、音乐、写作等方式去表达自己的内心感受。
d) 灵活自由：ESFP吗的人不喜欢受羁绊，更愿意过自己的生活。他们通常不喜欢规章制度和强制性的要求，喜欢享受生活的自由与多样。
e) 自信型：与ESTJ-A不同，ESFP吗的人自我肯定来源于自身的情感体验和生活感受，他们有很多朋友，通常是一个朝气蓬勃的气场。
2. ESFP吗适合从事的职业
ESFP吗适合从事能够发挥个人魅力、具有创造性和表现性的职业，例如艺术家、演员、音乐家、老师等等。他们也可以在市场营销、销售和服务行业中发挥自身的优势。
虽然ESTJ-A与ESFP吗有很多不同的特点，但是我们不妨看看他们相比时，有何异同之处。ESTJ-A注重事实，强调实效；而ESFP吗更偏好感觉，注重情感体验。尽管这个世界需要BOTH者的存在，但我们更应该注重发掘自己的天赋与缺点，让应得的荣誉与生命的栋梁的想法变为我们目生的可以使用的把握。