Estj是Myers-Briggs人格类型指标中的一种，它代表思维决策偏向于外部环境、着重规则和秩序、行动力强、果断、坚定和照顾他人的人。作为一种典型的司法者，Estj的人际关系网络相对较广。他们往往以行动和行为表现来获取朋友，以实际贡献和效果来维系朋友关系。
Estj的性格特征决定了他们更擅长交际和团队合作。他们喜欢将自己看作团队的一部分，并给予团队成员以嘉许和赞誉。这样的行为能够促进客户关系、工作场所和家庭成员间的友好和融洽。
在工作场所、社交圈子和家庭中，Estj倾向于与高效率和成功的人建立联系。他们会花费时间发展和维护人际关系，因为他们知道这是保持稳定和平衡的关键。此外，Estj有时还会主动去寻求新的社交圈子和朋友，尤其在需要扩大业务、拓展网络或更换生活群体时。
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1. Estj的好处：这可能是许多想要建立联系和扩大社交网络的人首先会问的问题。Estj的优点是他们重视人际关系，尤其善于与能帮助自己实现目标和计划的人建立联系。同时，他们的性格特征也使得他们能够更好地管理自己和周围的人，因此往往在职场、家庭和社交场合中受欢迎。
2. Estj的人际关系问题：尽管Estj善于交际和维系人际关系，但他们有时会面临一些人际关系问题。比如他们可能会过分强调规则和秩序，并忽视个体差异；或者出于自身利益而牺牲团队利益，导致人际关系紧张和破裂等等。因此，Estj也需要适时反思和调整自己的人际交往方式。
3. Estj的人际关系管理：对于Estj，良好的人际关系管理非常重要。他们需要学会如何平衡自己的个人需求和团队利益，并采取适当的沟通和决策方式。同时，Estj也需要学会如何欣赏和尊重不同的意见和看法，以及如何处理不同性格和背景的人际关系。
作为一个注重实际和效率、善于交际和管理人际关系的人，Estj的熟人相对较多是情理之中的事。在日常生活中，Estj需要深入了解自己的性格特点，学会克服自己的弱点和盲区，以更好地与他人建立联系，提高自身的影响力和领导力。