（职场统帅：ESTJ型性格特点、优缺点解析）
ESTJ是指外向、感觉、思考、判断这四种心理类型构成的人格特质，是MBTI分类法中的一种类型。从字母组合中可看出，ESTJ具有决断力、领导能力、具体性思维和在使用理智判断的倾向。
职场统帅：estj型性格特点
1. 坚强果敢，执行力强
ESTJ型的人往往坚定而果敢，对自己和他人都非常要求。当他们认准目标时，会全力以赴实现它。同时，他们做事非常条理化，尤其擅长规划和实施计划，所以在执行力方面很强。
2. 喜欢掌控一切
ESTJ型的人往往是一个良好的“掌控者”。他们自信并且坚信自己的想法是对的，并且在掌权的过程中表现得非常果敢和果断。在他们任一职位时，都会高度关注工作的完成和执行情况。
3. 渴望在职场上获得成功和尊重
ESTJ型的人非常重视成就，在职场上追求职业生涯的成功和尊重。他们通常会很注重自己的品牌声誉，无论是在工作还是在他们的社交网络中。
4. 善于沟通
ESTJ型的人天然善于沟通，不仅能与同事良好沟通合作，而且在处理上下级、客户关系等方面具有良好的交际能力。这种能力在很多行业中都是非常有用的。
5. 刻板的思维方式
ESTJ型的人很强调严格的计划和规则。他们通常遵循传统方式，尤其对新思想和方法持怀疑态度。这种保守思维方式对一些方面可能会给团队带来限制，但对于需要坚定立场的场合，是非常有益的。
职场统帅：estj型性格优缺点
优点:
1. 高效执行力：ESTJ型的人注重轻松做出决定，并且具有实现决策的高效能力。
2. 准确判断力：这种人目光敏锐，能够判断出对象可信赖与否，因此在与人交往和做出决策时，十分准确。
3. 确信方向：ESTJ型的人天生具有领导才能，对他们来说明确方向、制定通向目标的计划亦是轻而易举。
4. 优秀的沟通力和社交能力：他们善于传达信息，并在团队内建立关系。
缺点：
1. 顽固思维：ESTJ型的人讲信仰而非信念，遇到问题不愿意转变工作方式或者尝试新方法。
2. 不爱变化：ESTJ型的人注重稳定，对于偶尔出现的变化或者突发事件的处理不太习惯，可能表现的过于顽固固执。
3. 容易鼓吹自己优点：ESTJ型的人有时倾向于将自己认为正确的方法当成唯一途径，而忽视其他人的反应。
4. 缺乏包容心：ESTJ型的人过于强调执行能力，在处理一些不如意的事情或者是比较灵活多变的事件上缺乏包容性。
ESTJ型的人在职场中表现的非常优秀，被誉为职场统帅。但是在团队中，他们需要尽可能地消除个人缺点，并理解并尊重团队中其他成员的优点和不足。