在MBTI中，ESTJ与ISTP虽然有不同的首字母缩写，但它们有许多相似之处。两者都是实践主义者（Pragmatists)，注重实际情况，准确、快速地处理问题。此外，它们还分享着一些行为和思维习惯，如勤奋、适应性强、敢想敢做等。
首先，我们来了解一下ESTJ和ISTP这两种人的共同点。
一、勤奋且富有自律性
ESTJ是典型的职业导向型人员。这个类型的人会重视传统价值，并以这些价值来指导他们的生活方式。他们一般会制定明确的目标，用勤奋、自律和坚韧的精神去实现自己的计划。
同样，ISTP也拥有极强的自律性，只是表现出来的形式略有不同。他们通常会把重心放在“当下”，并尽可能地集中精力处理眼前的任务。这样的性格特点，使得ISTP更愿意参与到现实的工作中去。他们清楚自己的能力边界，因此能够有针对性地解决问题，处理得比较快，而且质量也比较高。
二、适应性强，能够在压力下工作
ESTJ和ISTP在处理困境时有共同的优势：顶住压力。这两类人都勇于承担风险，并且能够适应应急情况。无论是处理日常工作还是在紧急情况下处理意外事件，他们都能够表现出很高的处理能力。他们不会因为压力而分心，反而会更加专注于面前的任务。
三、重视实践经验，注重行动
ESTJ和ISTP都具有非常强烈的现实意识。他们注重切实可行的解决方案并试图把想法变成实际行动。他们通常不会浪费时间去做无用的工作，在会议上也不爱讲故事或做演讲，喜欢实际行动过程中经验，累积实践。
以上就是在性格特点方面，ESTJ和ISTP所分享而相似的部分。接下来，我们将讨论这两个类型人群在工作和职业发展中可能存在的一些相似性。
一、机械技术方面的天赋
许多ISTP往往具有良好的机械技术方面的天赋，不仅在操作上十分娴熟，还能敏锐地发现问题并进行修复。而ESTJ也是在这方面有着优异表现，他们践行传统，通常对机器和设备都非常熟悉，可以很好地掌握和维护这些设备。
二、管理方面的天赋
ESTJ通常是将军般的管理者，有着出色的组织和规划能力。他们善于管理资源、人才和时间等，并能够接受各种挑战。而ISTP也通常被认为拥有一定的管理能力，这是由于他们往往在行动中以务实、理性等方式来处理事情。
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总的来说，ESTJ和ISTP在思维和行为习惯上存在相似之处，而这两个类型的人员也都有自己独特的天赋和优势。因此，在职业和工作环境中，对两者的需求也有所不同。如果我们能够了解他们的性格特点和优势，会更容易地将他们放在适合的工作岗位上，发挥他们的能力和潜力。