MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种常见的人格测评工具，通过测试得到结果可以分为16种不同的人格类型。其中，INFP和ESTJ是两种截然不同的类型，INFP属于理想主义者，而ESTJ则是现实主义者。那么，在人际关系中，这两种类型谁更容易被人接受和欢迎呢？下面我们就来一起探讨一下。
INFP和ESTJ哪个更受欢迎？
在回答这个问题之前，我们首先需要了解每种类型的特点以及优缺点。INFP通常是情感细腻，敏感，关注他人情感的人。他们有强烈的理想和价值观，渴望自我实现和创造意义，并努力寻求与自己价值观契合的人和事物。他们往往具有丰富的内心世界，独立性强，喜欢通过艺术和文学等方式表达自我。
而ESTJ则是现实主义者，他们注重实用性、经验以及逻辑思考。ESTJ通常是务实、严谨、实际，能够快速管控现实中遇到的问题，对于达成目标时采取的方式方法十分重视。
通过对比，我们可以看出这两种类型存在明显的差异。那么在人际交往中，大家会更喜欢哪种类型的人呢？
其实，答案并不是浅显易懂的，它取决于情境以及双方的价值观、兴趣等因素。下面我们具体分析一下：
INFP的优点是拥有强烈的同理心和关怀他人的能力，在与和自己价值观相似的人交往时会非常容易打成一片。例如在艺术、文学、心理学等领域，INFP往往拥有自己兴趣爱好领域或者职业的能力和天赋，可以在团队中充分发挥自己的能力。 因此INFP的百度下拉搜索词为“INFP如何与其他人相处”、“INFP的优点”。
然而，INFP也有明显的缺点。由于需要保持独立性，有些时候过多关注自身情感和思想，可能会导致沟通不畅，难以迎合到群体需要，也有可能过度强调自我，导致与团队氛围不和谐，不易被接受。因此，INFP在小组合作中，需要注意平衡个人价值观和与他人的沟通交流，避免过度自我中心。INFP的百度下拉搜索词为“什么是INFP人格”、“如何理解INFP人格”。
ESTJ的优点在于切实可行地解决问题，并能够快速得到答案，能够成功地应对当前紧急的问题。他们对目标具有强烈的意识，并且愿意付诸行动，不间断地渴望成就更多，这使他们在团体中具有领导力。因此，在竞争激烈、追求效率和目标管理的场合下，ESTJ显得尤为重要。ESTJ的百度下拉搜索词为“ESTJ与ISTJ”的区别、“ESTJ性格缺陷”。
然而，ESTJ也有缺点。由于作为现实主义者的特征，一些ETSJ用事实和逻辑去推断出答案，不容易理解别人和不现实的观念，有时很难与不能理解他们的人相处。它们可能会忽视情感上的需求或他人的态度，这让人们感到自身价值受到了忽视，不被尊重。ESTJ在对别人要求严格时也容易被别人误解成专横和强势，需要提高自己的情商和掌握平衡自身需求和团队需求的巧妙方式。ESTJ的百度下拉搜索词为“什么是ESTJ人格”、“ESTJ的弱点”。
来讲，INFP和ESTJ都有其独特的优缺点，这些特点在不同的场合中都可能影响到个人魅力和受欢迎程度。是否受欢迎，除了个人性格特质之外，还取决于沟通认知、交往态度等方面。因此，要在团队合作中取得成功，需要不断提升自己意识认知、口头表达能力、团队协作和相应的管理能力，在与他人相处中更多地围绕团队需求展开与他人沟通，并真正实现双赢。