（领导型内向型人格——如何成为生产力之王）
INFP 和 ESTJ 这两种人格类型似乎截然不同，一个是理想主义者，一个是领导者，但有时候在一些特定的情况下，INFP 会需要 ESTJ 内在优势来变得更加高效和有目标性。本文将探讨 INFP 变 ESTJ 的原因、过程和实际应用。
1、INFP 和 ESTJ 的区别
INFP 是指冥想者（Healer），是一种罕见的人格类型，通常以理性和感性的结合为特点，有一个温柔、富有同情心和创造力的头脑，以及一个批判性的意识形态。他们是独立思考者，在社交中表现出典型的内向型特征，喜欢关注他们与别人的内在世界，对事情有深刻的见解和感受。
ESTJ 则是指主管（Executive），是充满实用主义、强壮的、活泼的领导者，以快速有效的处理问题和组织活动而闻名。ESTJ 善于抓住重点，精确并有远见，注重实际结果，无论是在私人或公共生活中，他们都是强大而令人钦佩的居者。
2、INFP 变 ESTJ 的原因
虽然 INFP 和 ESTJ 极为不同，但有时 INFP 可以从 ESTJ 的素质中受益。INFP 通常以内省和反省为特点，他们倾向于思考理想主义的概念和努力实现自己的价值。然而，在现实生活中，切实可行的方法和实际进展方面可能会使他们感到挫败和无助。
在遇到具体问题时，ESTJ 的内在优势——判断和思维——可以帮助 INFP 更好地理解问题，制定目标并制定实现目标的计划。当 INFP 参考 ESTJ 的决策方式时，他们可以变得更加做事情，更加注重结果，并且更加适应现实生活中的压力和限制。
3、INFP 如何变成 ESTJ
INFP 变 ESTJ 并非简单易行。这需要 INFP 采取一系列行动和决策，包括：
- 寻找工具和资源：了解如何有效地解决问题，开发能够帮助您达到目标的工具和技能，并寻求专家或其他资源帮助您度过困难。
- 制定具体目标和计划：对于倾向于抽象思考的 INFP 来说，制定具体目标和计划非常重要。通过清晰的目标和良好的规划，可以使您更加专注，达到更高的生产力。
- 表达自己的想法：一个 INFP 可能需要花费大量的时间才能组织他们的思想，并认为反思很重要。当他们成为 ESTJ 时，他们应该能够直接、有序地表达自己的想法。
- 排除不确定性因素：INFP 喜欢探索多种可能性，当他们变得更加 ESTJ 时，则会更加关注实际的、现场的事物，致力于重点领域而排除不确定性因素。
4、INFP 变 ESTJ 的应用
许多人认为 INFP 和 ESTJ 在工作中的方式没有任何重合之处。然而，当积极运用其内在优势时，INFP 可以充分发挥 ESTJ 优势，从而获得成功：
- 领导团队：ESTJ 非常适合领导位置，INFP 也可以成为出色的领导者，但只有当他们学会如何管理资源和实现目标时才能发挥出色。
- 效率和生产力提升：当 INFP 需要应对比平常更加重要的任务时，通过 ESTJ 的决策方式，可以为目标提供更清晰的视野和更切实可行的计划。
- 增强实际问题处理能力：INFP 可以特别适用于创意性或艺术性工作，在对实际问题处理和处理方面更加强大时，可以变得更加实用和完善。
INFP 变 ESTJ 并不是简单的事情。这需要引起注意的专注、规划和实践。但是，当 INFP 学会借鉴 ESTJ 的优势时，他们将更轻松地实现自己的目标，在许多领域中成为出色的领导者，更加高效和生产力升级。