众所周知，MBTI是一种非常流行的人格类型系统。而作为16种人格类型之一的ESTJ型，他们通常被描述为是有组织、实际、坚定、决断的人。如果你想了解自己是否属于这一类型，本文将介绍一些途径供你参考。
1. 通过网络测试
当今，人们可以通过网络上的MBTI测试来了解自己的人格类型。这些测试通常由一系列问题组成，旨在揭示受测者的兴趣、人际关系、社交能力等等方面。不少网站都提供了免费的测试，比如123test.com、16personalities.com以及p6rus.com等等。当然，网络测试不尽完美，结果只能供参考，但仍会给你一个初步认知。
2. 在线调查问卷
除此以外，你也可以在班级、志愿者团体、工作场所、社区等身处的地方做一些关于人格类型和行为方式等等的调查问卷。问卷通常由职业心理学家或人力资源专业人士所设计，以评估受测者的个人喜好、默契程度、工作效率、相处素质等信息。常用的调查问卷有DiSC、Myers Briggs Type Indicator（MBTI），以及StrengthFinders等。
3. 请专业人士进行评估
如果你想要更准确地了解自己和ESTJ型人格类型的关系，可以考虑向职业规划师或心理学家寻求帮助。他们可以帮助你理解自己的核心价值观，个人兴趣和特长，并指导你如何利用这些东西来最大程度地发挥潜在的优势。
4. 咨询工作后与同事反馈
如果你正在工作中，你可以请你的同事或领导对你的表现和决策给予反馈。这将帮助你获得有关你的工作方式，以及其他人视为你的强项和弱点的真实意见。这也将是一个机会，让你了解你的人格类型是否匹配你的工作类型。
在了解自我方面，上述测试方法只是开始，也需要我们做一个结合实际情况的应用。从选择职业到解决人际沟通问题，ESTJs 可以通过了解和应用自己的人格类型来更好地执行任务并取得成功。
1. 明确个人目标和价值观
对于ESTJ型人格的个人发展来说，明确个人目标和价值观是必须的。 ESTJs通常把以实际行动达成目标的能力看做自己最大的优势。但在实现目标之前, 需要我们先思考“做什么才是我真正想要的？”答案可能是获得金钱，获取更多的地位，或追求个人发展等等。只有明确了自己的目标和价值观，才能更好地提高自己的幸福感。
2. 寻找合适的职业
ESTJs 善于组织和执行日常工作，因此他们通常在业务和组织管理方面表现突出。 ESTJs 可以考虑在政府、军队、银行、酒店和餐饮等领域工作。在职业选择方面， ESTJ需要充分考虑自己性格特点，避免跟不上公司的步伐，角色的变化，从而在工作中缺乏发挥空间。
3. 学习有效的管理和沟通技巧
一个优秀的 ESTJ，通常具备良好的管理和沟通技巧。除了在掌握专业技术知识之外，他们还需要学会与客户、员工和同事沟通，管理团队和领导交流。 在职场环境中，沟通技巧非常重要，以便更有效地协调行动，建立人际关系。
4. 培养自我决策能力
ESTJs擅长取得执行方面的成果，但是否做出正确的决策，则必须更加谨慎和结合实际情况进行抉择。与此同时，他们还需要了解如何处理个人的情感和影响力，决策的风险与收益之间的平衡，才能在决策中占据主导地位。
了解自身人格类型是有益的，特别是 ESTJ型人格，也需要我们在日常生活和职业生涯中做好应用。希望本文对您了解 ESTJ型人格及其潜在优势方面有所帮助。