作为MBTI理论中的两种不同类型，ESTP和ESTJ在自己的领域内表现得都十分出色，前者具有活力、冒险、灵活和好斗等特点，而后者则表现出严谨、务实、+坚定和组织于一身。如果说把这两个看似毫无关联的人格完美地结合起来，那么就可能产生一种极具魅力和影响力的人际交往效应。下面将对此进行深入探讨。
个体分析
ESTP类型的人通常充满了能量和好奇心，他们往往不断地寻找新挑战和新刺激。他们很擅长快速地应对突发事件，随机应变，并把握各种机会。同时，他们也喜欢通过刺激或冒险来寻找自我肯定，这就是他们经常做出寻求新鲜感或刺激的行为的原因。他们外向、活跃，常常享受场合氛围带来的快感，这让他们成为了一个很好的团队伙伴，可以凝聚他人的情感。
ESTJ类型的人则通常更多地关注安全和重视组织结构，他们快速发现问题并找到解决问题的最佳方案。他们往往擅长领导或管理工作，可以明确和建立目标使其达成，并喜欢通过自己的能力为组织带来积极影响。他们通常是非常务实的，可能会有强烈的意志力和组织能力。
混合效应
ESTP和ESTJ的混合，可以获得多种资源以及优势远比单独存在要大得多。首先，在组织和领导方面，ESTJ的强项可以弥补ESTP短板，从而加强组织的运营效率并提高领导素养。在这样的团队中，ESTP还能通过探索世界、试图寻找新事物的行为将其活力注入整个团队，对其他成员起到积极鼓舞和激励作用。
其次，在面对复杂挑战和危机时，ESTP的行动力和适应性会派上用场，并引领团队走出困境；而ESTJ的分析思维和事实调查能力可以帮助团队找到最佳解决方案。这种混合的优势将在各个行业各个范围内体现得淋漓尽致，例如：运营、生产领域（ESTJ可以提供更多的结构、规律和流程等）；市场营销和商务领域（ESTP纳入更多灵活的想法和策略）。
另外，在团队中，ESTJ性格的人通常会偏向于稳定且面向未来的导向，重点在于计划、组织工作并制定了解决问题所需的战略性计划；而ESTP代表了对愉快、幸福和实现目标的本质价值的追求，这一点可以极大地调节整体氛围，适度的“解压”，让团队氛围更加轻松，有利于员工的精神健康和减轻工作压力。
搜索词汇
estp和estj混合优点
ESTP和ESTJ混合特点
estp和estj混合用人
estp和estj混合个人分析
estp和estj混合相处之道